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Infirmier / Infirmière - Pool Héberge... - Montauban (82)
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Infirmier / Infirmière - Pool Hébergement Nuit - CDI H/F
CDI, Temps plein
Montauban (82), Tarn-et-Garonne
Entre 2200 € et 3000 € (bruts/an)
Offre expirée
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Les missions qui vous attendent
Intégrer le groupe ELSAN, c’est avoir lapossibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiqueset passionnées.
C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser etmonter en compétences grâce à l’UniversitéBy ELSAN.
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôleessentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiantsInfirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour notre Pool deSoins Hébergement Nuit !
Vous souhaitezdévelopper une expertise approfondie et la capacité à gérer des situations complexes?
Vous aimez letravail en équipe et souhaitez développer des compétences polyvalentes ?
Vous attendezde votre métier que vous soyez formé en continu ?
Alors ce poste est forcément fait pour VOUS !
Ce qui vous attend :
- Des services en 12h00 et 14 prises de poste par mois, soit plus de 16 jours de repos par mois
- Vous travaillez de nuit ? 3 Médecins sont présents chaque nuit sur l'établissement ainsi qu’un responsable d’Unité de Soins
- L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
- Une offre de formation complète et diversifié
- Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
- Un parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos 12 premiers mois dans l’établissement
Ce que nous attendons :
- Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
- Votre participation au suivi de l’activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
- Vous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l’informez tout au long de son parcours.
- Vous savez prendre des décisions rapides et éclairées dans des situations stressantes
- Vous offrez une qualité d'écoute et de soins à chaque patient
Composition du service, de l’équipe et des horaires :
Au sein duPool des Soins Techniques, vous êtes amenés à travailler dans nos services deMédecine, Chirurgie et Oncologie.
Une période dedoublure et de formation est prévue dans chaque service et sera adaptée à vosbesoins.
- Poste en 12h00 sur tous les services
- Horaires : 19h00 – 07h00
Contrat et salaire :
- CDI à Temps Plein
- Salaire selon la Convention Collective de la FHP
- Reprise à 100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
- Prime de Pool : 300 € brut
- Prime annuelle : 500 € brut (au prorata de votre temps de présence)
- Prime d’intégration et de fidélisation : 1500 € brut
- 13ème mois mensualisé après 3 mois d’ancienneté
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Avantages salariaux :
- Accès à l’offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles…
- Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
- Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
- Parking salarié gratuit
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Votre évolution :
- Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan
- Accès à notre Parcours Manager
Entre 2200 € et 3000 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
- Titulaire du Diplôme d’État français d’Infirmier
Ce qui vous caractérise :
- Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
- Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
- Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez
Logiciels utilisés :
- DOPASOINS
Une formation en interne vous est dispensée à votre arrivée.
Process de recrutement :
- Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
- Après validation de nos prérequis et de vos attentes, vous rencontrez nos équipes encadrantes
L’équipe de recrutement :
Marie Lucchesi – ResponsableRecrutement Territoriale des Deux-Tarn
06.49.00.94.09
Nathan Rénier – ChargéRecrutement en Alternance
Présentation de l'établissement :
Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partoutdes soins de qualité, humains et innovants.
La Clinique du Pont de Chaume, membre du groupe ELSAN, réunit plusde 500 collaborateurs et 110 Médecins et Chirurgiens.
Ce pôle de santé innovant accueille plus de 62 000 patients paran sur différentes spécialités.
Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, desformations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigenceprofessionnelle.
BUT, Licence, Bac+3
Quelques mots pour nous présenter
Clinique du Pont de ChaumeELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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