Créer une alerte pour le métier Infirmier , Bouches-du-Rhône
CDI, Temps plein
Bouches-du-Rhône, Marseille (13)
· Identification des besoins du service en fonction du taux de remplissage des postes vacants des patients
. Récupération de la relève médicale, éphémérides et prise de connaissance du dossier partagé ;
· Gestiondes EPO (éditer ordonnance, récupérer en pharmacie) ;s'assurer de laconcordance des prescriptions EPO avec prescription du jour de dialyse dupatient dans le logiciel hémadialyse
· Visiteavec le Néphrologue en collaboration avec chaque ide en charge du secteur
· S’assurerdu respect des protocoles de soins
· Vérificationdes horaires de débranchement avec l’équipe présente et organisation
· S’assurerde la continuité des soins avec les IDE libéraux, les familles, les servicesextérieurs, maison de retraite ;
· Aide auxbranchements /débranchements en support des équipes ;
· Collaborationavec le Cadre de santé du service de Dialyse; les référents de centre dialyse externes; collaboration avec les référents des différents services concernant la prise en charge des patients dialysés
· Suivi desgénérateurs en collaboration avec l’IDE Hygiéniste et les services supportsconcernés ;
· Gestiondu planning
Le planning est sur 4 jours de travail
BUT, Licence, Bac+3
ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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