Infirmier — H/F- Service d’Accueil et d’Urgences (SAU)

Description du contexte / environnement du poste
Psychiatrie / Secteur 59G01-G03
Service d’Accueil et d’Urgences (SAU) Centre Hospitalier
130 avenue Louis Herbeaux - 59240 DUNKERQUE

Missions générales
• Assurer un accueil et établir un premier contact avec le patient.
• Evaluer les situations cliniques.
• Préparer un éventuel entretien avec l’un des psychiatres intervenant au CH de DUNKERQUE et y participer.
• Assurer la liaison avec le lieu d’accueil ou établir le relais pour le suivi avec le CMP concerné et/ou l’Infirmière Coordinatrice Parcours Patient (ICPP) et/ou le CARDO.
• Préparer le patient à sa nouvelle orientation.
• S’inscrire dans une démarche d’optimisation de la qualité et la sécurité des soins.
• Savoir gérer un poste dans les autres structures d’hospitalisation du Pôle.

Description des activités
Activités principales :

• Assurer le travail à la fois en autonomie et en binôme avec le psychiatre.
• Réaliser l’entretien d’accueil pour évaluer le degré d’urgence psychiatrique suite à la prescription du médecin / de l’interne des Urgences, de l’UHCD, de la Réanimation, de la chirurgie ou des soins continus, pour la prise en charge des patients admis pour tentative d’autolyse.
• Etablir un premier contact avec le patient et instaurer un climat de confiance.
• Assurer une écoute active de la souffrance psychique de la personne et de son entourage.
• Réaliser un recueil de données.
• Réitérer des entretiens infirmiers au besoin.
• Participer aux entretiens médicaux.
• Synthétiser les informations et faire des transmissions écrites et orales concises.
• Apporter des éléments de compréhension aux équipes soignantes des unités conventionnées du CH de DUNKERQUE (CHD) prenant en charge les patients.
• Assurer un travail de coordination avec les différents professionnels et services du CHD.
• Préparer le patient à sa nouvelle orientation, lui apporter une approche qui facilite sa coopération et sa participation au processus de soins.
• Assurer la liaison avec les différents lieux d’accueil (CARDO, autres unités de l’Etablissement, autres établissements de santé mentale, etc…).
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après sa prise en charge (CMP, CARDO, ICPP, etc…).
• S’inscrire dans une démarche qualité et de sécurité des soins.
• Savoir agir en cas de situation d’urgence.
• S’assurer de la gestion et du suivi des certificats et documents médico-légaux des patients à hospitaliser sous contrainte.
• Rendre compte de l’activité en codifiant les actes par le biais du logiciel et participer au rapport d’activité.
• Assurer un poste de soins dans sa globalité dans l’unité fonctionnelle et dans les autres unités du Pôle (lien avec la pharmacie et l’administration des thérapeutiques).
• Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues.
• Collaborer avec les autres unités du Pôle.
• Participer aux réunions de service ou de pôle.
• Actualiser ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles.
• Suivre ou s’engager à suivre le cursus des formations institutionnelles obligatoires.
• S’engager à développer ses compétences par le biais de la formation.

Missions transversales ponctuelles :

• Etre amené à s’engager en tant que référent CUMP, Identito-Vigilance, Cariatides, Qualité…

Contraintes spécifiques
• Adopter une posture professionnelle caractérisée : discrétion, maîtrise de soi, respect hiérarchique, ponctualité.
• Etre dynamique.
• Présenter des qualités relationnelles, de l’empathie et un esprit d’équipe.
• Participer aux enquêtes statistiques.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+1 : Cadre de Santé
N-1 :
Relations fonctionnelles : Services du CHD selon la convention ainsi que toutes les unités de soins de l’EPSM des Flandres y compris le CARDO, les services administratifs, techniques et logistiques. Les partenaires du réseau (autres établissements de santé, les services de Police, de la Justice, des mairies…).

Divers :
• Praticien Hospitalier Chef de Pôle : Docteur Nathalie NUNS.
• Dispositif de soins faisant partie intégrante du SAU au CHD.
• Travail en poste, 5X2 mobiles, 7 jours / 7.
• Horaires : 6H50 – 14H30 ; 14H00 – 21H40 ; en journée.
• Restauration possible au Self du CHD.

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)
Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou au bord de la mer L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation,3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1
plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée,20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation
psychosociale.