Adjoint.e au Cadre de Bloc opératoire - h/f - Gironde (33)

• Offre d'emploi : Adjoint.e au Cadre de Bloc opératoire - h/f - Gironde (33)

L'hôpital se distingue par la richesse de son éventail de spécialités médicales et chirurgicales, alliant innovation et performance grâce à des plateaux techniques à la pointe de la technologie, et excelle dans de nombreux domaines où il fait preuve d'une expertise remarquable.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au Cadre de Bloc opératoire (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique en Gironde (33), en CDI, à temps plein.

Missions du poste :

• Gestion des programmes opératoires : Organiser et planifier les opérations (matériel, cadencement, planning).

• Suivi des flux de patients : Gérer l'accueil et le déroulement des soins des patients au bloc opératoire.

• Optimisation des capacités : Maximiser l'utilisation des salles opératoires tout en respectant les normes de sécurité des soins.

• Gestion des plannings du personnel : Adapter les plannings en fonction de l'activité.

• Formation et intégration : Assurer l’accueil, la formation et le suivi des nouveaux arrivants et des stagiaires.

• Démarche qualité et gestion des risques : Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des risques.

• Participation aux réunions : Participer au Comité de régulation du bloc et au conseil de bloc opératoire.

• Vous serez accompagné par la Cadre du bloc opératoire et votre N+1.

L’équipe regroupe une quarantaine de salariés (IDE, ASD, brancardiers) et 45 chirurgiens et anesthésistes, prenant en charge environ 80 patients par jour.

Le bloc opératoire comprend un total de 14 salles réparties comme suit :

• 6 salles pour la chirurgie du rachis

• 6 salles pour diverses chirurgies (orthopédie, gynécologie, vasculaire, viscéral et digestif, maxillo-facial, esthétique)

• 1 salle pour la gastro-entérologie

• 1 salle pour le cathétérisme interventionnel

• 8 postes pour l'anesthésie loco-régionale

• 18 postes en salle de surveillance post-interventionnelle.

Conditions de travail :

• Rémunération annuelle brute comprise entre 42 000 € bruts et 45 000 € bruts.

• Cadre au Forfait jour

• Astreintes à prévoir selon calendrier préétabli

• 13 ème mois

• Épargne salariale

Le cabinet SAINT LUC est un cabinet à taille humaine avec une expertise de plus de 10 ans dans le recrutement et l’accompagnement du personnel médical et paramédical.

=> NOS ATOUTS :
Relation privilégiée, Suivi et conseils, Accompagnement sur-mesure avec les candidats

=> NOS VALEURS :
Confidentialité, Confiance et Respect