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Un Infirmier (H/f) - EHPAD la Bartave... - Haute-Savoie
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Un Infirmier (H/f) - EHPAD la Bartavelle H/F
CDI, Temps plein
Haute-Savoie, Meythet (74)
Les missions qui vous attendent
Description de la direction ou du service
Relever le défi de la dépendance, tel est l’enjeu que s’est fixé le Grand Annecy qui fait de l’accompagnement du vieillissement une de ses priorités. Il assure sur son territoire une filière de prise en charge graduée, de l’autonomie à la dépendance et du domicile à l’établissement.
Le Grand Annecy a confié la gestion de ses établissements et services médico-sociaux au Centre intercommunal d’Acton Social (CIAS) qui gère aujourd’hui 8 EHPAD’s, 3 résidences autonomies, 1 service d’aide et de soins à domicile.
Vos missions
* Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents en lien avec l’infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur (évaluer l’état de santé et d’autonomie des résidents, accompagner les résidents, assurer la communication auprès des familles, etc.)
* Effectuer les soins techniques (réaliser les soins infirmiers et superviser les interventions des aides-soignants, préparer et organiser la distribution de médicaments, etc.)
* Gérer les dossiers médicaux (organiser les interventions extérieures auprès des résidents, assurer la transmission des informations auprès des personnels et les tâches administrative)
* Coordonner les interventions techniques des équipes d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie selon nécessité
* Être garant des bonnes pratiques professionnelles des équipes et assurer le reporting à l’encadrement (Directeur et IDEC)
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Caroline AILLAUD, Infirmière Coordinatrice de l’EHPAD la Bartavelle au 04 50 24 24 42
Reprise d'ancienneté, Formation
Travail le WE
Les "petits plus" qui font la différence
Secteur dynamique, rémunération attractive, possibilité d’adhésion au « Groupement » sous conditions
Prévoyance
Quel est le profil idéal ?
Vous avez le diplôme d’Etat d’infirmier
Vous avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie
Vous avez de bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance
Vous avez une grande capacité d’organisation et à communiquer
Vous êtes autonome, patient, discret et à l’écoute
Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Infirmier
Les collaborateurs en parlent le mieux
Aide à domicile
« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »
aide-soignante en Ehpad
« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».
conseillère numérique du CIAS
« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»
Quelques mots pour nous présenter
Grand Annecy« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de plus de 213 000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l’eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.
Le processus de recrutement
1° étape :
publication offre pendant 1 mois
2° étape :
sélection des candidats
3° étape :
invitation à un entretien de recrutement
4° étape :
si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale
5° étape :
validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
