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Infirmier -H/F EHPAD LES PAROUSES - Annecy (74)
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Infirmier -H/F EHPAD LES PAROUSES
CDI, Temps plein
Annecy (74), Haute-Savoie
Les missions qui vous attendent
Description de la direction ou du service
Relever le défi de la dépendance est une priorité pour le Grand Annecy, qui s'engage pleinement dans l'accompagnement du vieillissement. Il propose sur son territoire une filière de prise en charge graduée, allant de l'autonomie à la dépendance, et du domicile à l'établissement. La gestion de ses établissements et services médico-sociaux est confiée au Centre intercommunal d'Action Sociale (CIAS), qui administre aujourd'hui 8 EHPAD, 3 résidences autonomies et 1 service d'aide et de soins à domicile.
Vos missions
* Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents en lien avec l’infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur (évaluer l’état de santé et d’autonomie des résidents, accompagner les résidents, assurer la communication auprès des familles, etc.)
* Effectuer les soins techniques (réaliser les soins infirmiers et superviser les interventions des aides-soignants, préparer et organiser la distribution de médicaments, etc.)
* Gérer les dossiers médicaux (organiser les interventions extérieures auprès des résidents, assurer la transmission des informations auprès des personnels et les tâches administrative)
* Coordonner les interventions techniques des équipes d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie selon nécessité
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : EHPAD LES PAROUSES
Votre temps de travail : Temps complet (35/35h)).
Horaires variables selon planning. Travail semaine, week-end et jours fériés selon planning
Votre mode de recrutement : Mutation,
détachement, sur liste d’aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Sous certaines conditions attribution du forfait de mobilité durable, d’une prise en charge à hauteur de 50% aux frais de transport collectifs pour les déplacements domicile travail, participation mutuelle et prévoyance, prestations d’actions sociales liées à l’adhésion de l’association du personnel - A partir de 44320.52€ brut annuel (grade infirmier soins généraux 1er échelon)
Votre prise de fonction : décembre 2024
Renseignements complémentaires :
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :Loriane GERMAIN , IDEC à l'EHPAD LES PAROUSES : lgermain@grandannecy.fr
Date limite de candidature : 5 décembre 2024
Formation
Les "petits plus" qui font la différence
Secteur dynamique, rémunération attractive, possibilité d’adhésion au « Groupement » sous conditions
Prévoyance
Quel est le profil idéal ?
Vous avez le diplôme d’Etat d’infirmier
Vous avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie
Vous avez des capacités managériales confirmées
Vous avez de bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance
Vous avez une grande capacité d’organisation et à communiquer
Vous êtes autonome, patient, discret et à l’écoute
Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier
Les collaborateurs en parlent le mieux
Aide à domicile
« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »
aide-soignante en Ehpad
« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».
conseillère numérique du CIAS
« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»
Quelques mots pour nous présenter
Grand Annecy« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
* une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
* des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
* des postes à responsabilités
* une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
* des formations et une mobilité interne favorisée
* le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Le processus de recrutement
1° étape :
publication offre pendant 1 mois
2° étape :
sélection des candidats
3° étape :
invitation à un entretien de recrutement
4° étape :
si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale
5° étape :
validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
