Créer une alerte pour le métier Infirmier , Nanterre
CDD / Remplacement, Temps plein
Nanterre (92)
Présentation du pôle d’activité :
Le pôle Médecine propose des urgences 24h/24, une hospitalisation en service dit de « soins critiques » Unité de Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs de Cardiologie, des consultations et hospitalisations pour différentes spécialités (cardiologie, diabétologie, addictologie, maladies infectieuses, gastroentérologie …). Il dispose également d’un hôpital de jour, alternative à l’hospitalisation complète, qui permet de réaliser des traitements à visée thérapeutique, diagnostique, préventive et éducative. Le Centre Vi’Tal, quant à lui, met à disposition des professionnels de santé une expertise hospitalière rapide pour les patients souffrant de pathologies chroniques ou présentant des diagnostics complexes. Le pôle coopère avec les autres pôles du CASH et avec de nombreux partenaires sur son territoire : CSAPA, Hôpital Louis-Mourier, Centre Hospitalier d’Argenteuil, Centres municipaux de santé de Nanterre, etc.
Présentation de l’unité de soins
Le service de cardiologie est composé de deux unités :
Une unité de cardiologie située porte 15 du bâtiment Hermant, d’une capacité de 21 lits relevant d’une hospitalisation conventionnelle.
Une Unité de Soins Intensifs en Cardiologie située au Rez de Chaussée du bâtiment 19 en face des Urgences, d’une capacité de 6 lits.
Présentation de l’unité de soins :
Le service de cardiologie est composé de deux unités :
Une unité de cardiologie située porte 15 du bâtiment Hermant, d’une capacité de 21 lits relevant d’une hospitalisation conventionnelle.
Une Unité de Soins Intensifs en Cardiologie située au Rez de Chaussée du bâtiment 19 en face des Urgences, d’une capacité de 6 lits
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Horaires :
Base de 37h30 hebdomadaires. RTT. Horaires en douze heures.
Amplitude horaire : 7h30 -19h30 - 19h30-7h30
Afin d’assurer la continuité des soins, les IDE de jour et de nuit pourront être amenés à se remplacer.
Complémentarité : Mutualisation des compétences sur le bi site USIC - USC
En fonction des nécessités de services et au nom de la continuité du service public, les agents pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente.
Mission(s) générale(s) :
• Assurer la prise en charge d’un groupe de patients présentant des pathologies cardiaques et relevant d’une hospitalisation conventionnelle.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Mission(s) spécifique(s) :
A SAVOIR :
• La configuration et la localisation des deux unités de cardiologie nécessite de l’Infirmier (e) une mobilité et une adaptabilité en fonction des situations rencontrées et des organisations de travail.
EN USIC :
• L'infirmier(e) est capable de prendre en charge un groupe de 4 patients dans sa globalité et d'assurer des soins curatifs, palliatifs et éducatifs lors de son positionnement en U.S.I.C. en binôme avec l’aide-soignant.
• La qualité des soins et la sécurité des patients sont des éléments de responsabilités majeurs et fondamentaux en USIC.
SUR LES DEUX SECTEURS :
• Maitriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de sa profession et de la spécialité, cardiologie.
• Connaitre et respecter les protocoles et les procédures internes au service et à l’établissement.
• Maitriser l’outil informatique et certains logiciels (SRI, Cpage i, Dxcare…)
• Assurer les transmissions ciblées informatisées
• Assurer la gestion administrative des séjours
• Analyser la situation sociale et psychologique des patients, en référer aux personnes compétentes
• Participer au protocole d'établissement et à la surveillance des AVK et des ACO
• Éduquer et informer le patient et sa famille (régime, pathologie, suivi des traitements, pace maker).
• Connaitre et surveiller le respect des régimes en fonction des pathologies en collaboration avec la diététicienne.
CAPACITÉS -COMPÉTENCES :
Personnelles et Professionnelles :
• Sens de l’organisation, des priorités et capacité d’anticipation,
• Esprit d’initiative et autonomie,
• Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,
• Esprit d’équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire,
• Sens de l’écoute, de la relation et de la communication,
• Respect des règles de confidentialité,
• Assiduité et ponctualité,
• Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires…),
• Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire,
• Curiosité intellectuelle et professionnelle
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (+21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie.
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