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Infirmier en entreprise (H/F) expérimenté(e) santé au travail -Caudebec-en-Caux (76)

CDI, Temps plein

Caudebec-en-Caux (76), Seine-Maritime

PMS Médicalisation
Offre n°3324390 — publiée le 25/11/2024

Les missions qui vous attendent

Vous êtes infirmier ou infirmière et vous avez de l'expérience en santé au travail ou en entreprise ;


Vous avez envie de changement ? De découvrir un nouveau secteur d'activité... ou pas ? De suivre les salariés d'une seule et même structure ?


 


PmSm vous propose un poste d'infirmier (H/F) en entreprise à pourvoir sur la commune de Caudebec-en-Caux (76)


dans le cadre d'un CDI temps plein


à pourvoir dès que possible





 


 


Vous suivez les salariés sur le long terme et endossez un rôle de consultant(e) en santé.


 


Quelques unes de vos missions quotidiennes :



  • Gérer l’infirmerie d’entreprise ;

  • Réaliser des entretiens infirmiers ;

  • Collaborer aux études de poste de travail et proposer des aménagements ;

  • Travailler en coordination avec le médecin du travail ;

  • Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques, stress…).


 

Les "petits plus" qui font la différence

Accompagnement

Formation

Primes

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous :



  • êtes titulaire du Diplôme d’État en soins infirmiers et inscrit(e) à l’ONI ;

  • êtes formé(e) à la réalisation des VIP (visites d’information et de prévention) ;

  • Vous avez une première expérience en tant qu'infirmier en santé au travail

  • Le DIUST est un plus

  • aimez travailler en autonomie mais sans être isolé(e) ;

  • êtes dynamique et proactif(ve) ;

  • êtes organisé(e) et à l’aise avec l’informatique 


Postulez et échangeons !

Quelques mots pour nous présenter

PMS Médicalisation

Précurseur de l’externalisation des infirmeries d’entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien avec un recruteur professionnel

2° étape :

Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté

3° étape :

Intégration par un coordinateur

4° étape :

Suivi de l’intégration du candidat.

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.