Infirmier — H/F

MISSIONS GENERALES :
- Accueillir et assurer une prise en charge globale des patients admis aux LAM dans son domaine de compétence
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
- Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des usagers dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Coordonner et organiser les activités et des soins
- Informer et réaliser des actions éducatives auprès du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort
- Effectuer des soins sur prescriptions médicales
- Alerter en cas d’urgence médicale et assurer les gestes de premiers secours
- Assurer l’entretien et le contrôle du chariot d’urgence
- Participer à des séances d’éducation thérapeutique
- Recueillir des données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier de soins à l’aide du logiciel DXCARE
- Participer, dans son domaine de compétence, à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé de l’usager
- Effectuer des transmissions ciblées à l’oral et par écrit
- Contrôler et gérer les matériels, les dispositifs médicaux et les produits nécessaires à la prise en charge
- Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires
- Réaliser les formalités administratives à l’admission et la sortie des usagers à l’aide du logiciel Cpage en l’absence de l’agent administratif.
- Gérer les rendez-vous de consultations et des examens prescrits après vérification des droits ouverts de l’usager en lien avec l’agent administratif et l’assistante sociale du service
- Participer à la mise à jour et à l’application des outils de la loi du 02 janvier 2002
- Participer aux réunions, aux staffs, aux différents groupes de travail-
- Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
- Participer à la démarche d’amélioration de la qualité au sein du service

PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES :
Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite un partenariat avec les professionnels du pôle de Santé Publique et Médecine Sociale, de l’hôpital Max Fourestier ainsi qu’avec les prestataires extérieurs (ambulanciers, acteurs de santé des hôpitaux environnants et les structures médico-sociales…)

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :
Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle
- Sens de l’accueil et disponibilité envers le public
- Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
- Capacité d’organisation, d’adaptabilité, d’autonomie et de créativité
- Capacité à rendre compte
- Assiduité et ponctualité

Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires, savoir adopter son comportement
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
- Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence
- Capacité à évaluer les pratiques professionnelles
- Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires relatifs à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’usager
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
- Capacités à utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

EXPOSITION A DES RISQUES PROFESSIONNELS : (en lien avec le DUERP)
- Déplacement fréquent sur le terrain
- Manutentions quotidiennes (port de charges lourdes)
- Maladies infectieuses

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Localisation : LAM - CASH de Nanterre, 403 avenue de la République – 92014 Nanterre Cedex

Horaires : 37 h 30 hebdomadaires
6h45 à 14h15 / 9h30 à 17h / 13h45 à 21h15
2 à 3 week-ends travaillés par mois
Pause méridienne : 45 minutes : 12hà 12h30 / 13h à 13h30. Elle est comprise dans le temps de travail

En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, les IDE pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente au sein du pôle de Médecine Sociale.

Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (+21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie.

Présentation du pôle de Santé Publique et Médecine Sociale (PSPMS) :
Le pôle de Médecine Sociale a développé une expertise dans l’accompagnement des personnes en situation d’exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont :
- d’accueillir, d’informer, d’évaluer et d’orienter d’un point de vue social et sanitaire les usagers ;
- d’offrir une approche de soins médico-psycho-sociale en mettant tout en œuvre pour réinscrire les personnes dans le droit commun
- de coordonner les campagnes d’éducation pour la santé et les démarches existant au sein de l’établissement, ainsi qu’au niveau local, territorial, régional et national
- de développer une approche de projets transversaux ouverts sur l’hôpital, la ville, en créant les outils et les lieux de dialogues et de partage des enjeux entre l’hôpital et la ville autour des questions de parcours de soins, d’éducation thérapeutique, de prise en charge de populations aux besoins spécifiques
Il se compose d’un Centre d’Hébergement et d’Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) 257 places, doté d’une Consultation Médicale et d’un Accueil Douche, des Lits Halte Soins de Santé (LHS) 48 lits, d’un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec un service de Soins à Domicile (SSIAD ) 50 places, d’un Accueil de Jour (Service de Domiciliation, une Halte de jour et d’une Equipe de Rue), d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 19 places et d’une Résidence Sociale (56 logements)

Présentation du service :
Les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM), d’une capacité de 25 lits, accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures. Les LAM ont pour missions :
- de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adapté et de participer à l’éducation à la santé et à l’éducation thérapeutique des personnes accueillies ;
- d’apporte une aide à la vie quotidienne adaptée ;
- de mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies ;
- d’élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre