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Infirmier (ère) Coordinateur (trice) (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Lacapelle-Marival (46)

Institut Camille Miret
Offre n°3240555 — Hier

Les missions qui vous attendent

Les missions qui vous attendent :
L'Institut Camille Miret recrute un (e) Infirmier (ère) Coordinateur (trice) (H/F) sous contrat à durée
déterminée (9 mois) à temps plein au sein de son pôle de maintien à domicile, pour un remplacement au SSIAD Haut Quercy à Lacapelle-Marival ainsi que le SSIAD L’Escale à Bretenoux.

Ainsi, votre mission principale sera d’assurer la responsabilité des activités de coordination liées au
fonctionnement interne du service, notamment l’évaluation des besoins en soin des personnes relevant des SSIAD, l’encadrement des aides-soignants qui réalisent les soins de base et relationnel auprès des personnes accompagnées, la collaboration avec les infirmiers libéraux partenaires par conventions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle maintien à domicile.

Vos activités principales :
- Etre garant de la continuité des soins et assurer les soins aux usagers en cas de besoin.
- Participe à l’élaboration du projet de service et des réformes d’évaluation.
- Formalise l’accompagnement, les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l’usager.
- Elabore le projet individualisé de projet de soin avec l’usager et l’actualise toute la durée de l’accompagnement.
- Apporte une réponse aux attentes des usagers et de leurs entourage (gestion des plaintes et réclamations, information, orientation, éducation) et aux attentes des équipes aides-soignantes.
- Elabore et réactualise le document individuel de prise en charge avec l’usager.
- Veille à la tenue du dossier de soin, aux documents qui en référent et à la qualité des transmissions.
- Contrôle mensuellement des infirmiers libéraux en vérifiant la cohérence entre les soins réalisés et l’ordonnance prescrite et déclenche leurs paiements auprès de la DAF.
- Elabore les plannings des équipes soignantes.
- Organise les remplacements et la prise des congés des équipes soignantes.
- Anime les réunions de services, l’entretien annuel de progrès des équipes soignantes.
- Participe au recrutement et à l’intégration des aides-soignants.
- Participe aux activités d’administration et de gestion global du service (les rapports d’activité, suivi de service et tout autre document réglementaire) avec l’outil informatique en vigueur et selon le RGPD mis en place par l’ICM.
- Est garant du déroulement du processus de démarche qualité en veillant à la diffusion et à l’actualisation des procédures en vigueur et en impulsant une dynamique d’action auprès des équipes.
- Gère le stock de produits et matériel et dispositif de soin
- Collabore activement avec les partenaires du territoire.
- Accueillie, encadre les stagiaires des IFSI ou autre stagiaire et participe à leurs évaluations.
- Participe à des groupes de travail institutionnel départementaux ou régionaux.
- Contribue à la réalisation des soins d’hygiène en cas de nécessité de service.

SALAIRES, AVANTAGES ET AUTRES :
Véhicule de service.
Horaires : spécifique au service
Reprise ancienneté : 100%
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération CCN 51, FEHAP
Comité d’Entreprise
Mutuelle d’entreprise
27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(ére).
Permis B exigé
Expérience exigée

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre (CV + LM).

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Institut Camille Miret

L’Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d’association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l’ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.

Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.
Au sein d'un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d'histoire dans le patrimoine français.

L’Institut est composé de 14 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et salarie plus de 1000 personnes.
Au sein de l'Institut Camille Miret, vous intégrez une de nos deux Maisons d’Accueil Spécialisées, géographiquement situées sur le Sud et le Nord du département du Lot (46).

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