Infirmier (H/F) en Equipe d 'Accompagnement Familial

1.1    Présentation du pôle

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent recouvre la partie sud-est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L’offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

-       5 centres médico pédo-pyschologique

o   Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de bretagne

-       3 Hôpitaux de jour

o   « Les albatros » (Rennes) – « L’Yser » (Rennes) – « Nominoé » (Redon)

-       1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)

-       1 Equipe mobile pour enfants et adolescent (EMEA)

-       1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)

-       1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)

-       1 Centre National d’Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)

-       1 Centre d’accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)

-       2 Points santé Universitaire

-       1 Maison des adolescents

-       1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)

-       1 Unité petite enfance 0-3 ans (Petite Ours)

-       1 Unité parent bébé(UPB)

Au sein du Dispositif Intersectoriel d’Hospitalisation Psychiatrique Soins de l’Enfant et de l’Adolescent l’offre de soins s’articule ainsi :

-       1 Unité d’Hospitalisation de courte durée (UHCD)

-       1 Unité d’Hospitalisation pour adolescent (Pen Duick)

Identification du poste

L’infirmier participe à la prise en charge, au suivi, des situations qui font l’objet d’une indication « équipe mobile », en assurant :

• Une permanence téléphonique hebdomadaire

• Des interventions en binôme avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle, au domicile des patients, dans le véhicule mobile, au C.M.P., dans tout lieu susceptible de facilité le soin

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Les enfants et adolescents de l’ASE et de la PJJ peuvent être en grande souffrance psychique et attaquer les liens dans le cadre des placements en familles d’accueil ou à domicile. Afin de répondre à des besoins non couverts par les dispositifs de soins habituels, il est proposé de créer à Rennes une Equipe Mobile d’Accompagnement  Familial (EMAF) pour les enfants et adolescents en accueil familial ou en placement à domicile. L’équipe mobile constitue alors une alternative permettant, en lien avec les médiateurs professionnels de première ligne de l’ASE et de la PJJ ayant connaissance des difficultés rencontrées par les familles, d’aller à la rencontre du jeune et de ces familles avec des missions d’évaluation, de soutien familial et d’orientation aux soins.

-Missions de prévention de la crise familiale et des ruptures de parcours du jeune

-Mission d’évaluation, soutien et d’accès aux soins .

-Mission d’articulation des parcours 

Intervention précoce auprès des jeunes et de leur famille d’accueil/biologique pour permettre de maintenir  le lien famille d’accueil(ou biologique)/fratrie/jeune

Travail de collaboration et de repérage  avec ASE /PJJ

Élaboration du projet de soins

Mise en place d’intervention permettant le repérage et l’aide au diagnostic des situations rencontrées

Travail de réseau

Visite à domicile et entretien au sein de bureaux mobiles

Guidance parentale et éducative, accompagnement du lien famille d’accueil /enfant sur une durée limitée

Aide au travail de passage de relais si nécessaire

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.