Infirmier coordinateur IDEC (H/F)

Poste

Sous la responsabilité de la responsable d'équipe, vous êtes en charge de :

- Développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins.
- Coordonner le parcours patient et gérer les flux des patients
- Préparer l'admission et la sortie du patient en HAD
- Élaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiaires, en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement
- Évaluer les besoins et les attentes de l'ensemble des bénéficiaires accompagnés notamment en terme de prise en soin, de matériel médical, de besoins d'aménagement..
- Participer à l'organisation effective de l'accompagnement et la prise en soins dans une démarche pluriprofessionnelle et en inter disciplinarité.
- Coordonner les intervenants extérieurs ( IDEL, pharmacie, établissement d'accueil .)
- Assurer des liens privilégiés avec la famille et le médecin traitant
- participer aux divers échanges permettant d'articuler toute la prise en charge, et prend des mesures correctrices en cas de besoin
- Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage
- Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers en lien avec l'équipe médicale et paramédicale de l'HAD
- Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité
- Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception ( alerte, signalement, service social, EIG .)
- S'assurer de la bonne mise en œuvre de la promotion de la bientraitance et des actions de lutte contre la maltraitance.
- Participer aux astreintes 24/24h en fonctions du planning 1 semaine par mois

Le salaire est fixé selon convention à 2 524,79 euros

Vous bénéficiez d'une prime annuelle correspondant à un 13ème mois, de la prise en charge d'une partie de la mutuelle, la reprise de votre ancienneté à 100 %

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Ce poste est peut-être fait pour vous !

Avantages : La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

Une prise de poste le plus rapidement possible !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO, SMR, HAD, pédopsychiatrie et centres de santé.

La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD): Un(e) Infirmier(e) Coordinatrice en CDI temps plein, Statut agent de maitrise.

Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN croix-rouge française).