ACTIVITÉS :

Activités principales :

1) Dans le cadre de l'action médico-sociale :
- Visites prénatales ciblées ;
- Mise à disposition systématique à la naissance et visites ciblées ou à la demande ;
- Suivis ciblés des enfants de moins de 6 ans et des familles ;
- Agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
- Evaluation des situations faisant l'objet d'un signalement relatif à un enfant ;
- (*) Participation à différentes commissions pluridisciplinaires : (commission enfance, commission enfance en danger,…) aux réunions de service de PMI et des Actions de Santé, aux réunions thématiques, et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
- (*) Rédactions des rapports médico-sociaux liés à l’intervention.

2) Dans le cadre de l'action médicale :
- participation aux consultations de nourrissons ;
- réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles ;
- participation aux séances de vaccination.

Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
-Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.

SERVICE D’AFFECTATION 
Pôle Cohésion Sociale
Direction de l’Enfance, Famille et de la Jeunesse
Médecin Chef PMI et des Actions de santé
UTAS Auzances

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Auzances

POSITION HIÉRARCHIQUE
- Sous l’autorité hiérarchique du Médecin Chef de la PMI
- Sous l’autorité fonctionnelle du Chef de service d’UTAS d’Auzances
- Sous l’autorité fonctionnelle du médecin responsable du secteur sud de PMI (Bourganeuf, Aubusson et Auzances)

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS d’Auzances (50 %) et UTAS de Boussac (50 %)
Intervention possible sur les autres UTAS en fonction des besoins du service de PMI et des actions de santé, pour des CN (consultation nourrissons), des VAD (visites à domicile) et visites en écoles maternelles.

CADRE D’INTERVENTION :
Infirmière-puéricultrice de PMI : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.

Recrutement à temps complet à compter d'octobre 2024

Rémunération basée sur la grille indiciaire des puéricultrices territoriales ou des infirmiers territoriaux en soins généraux et suivant profil.

ET SI VOUS POSIEZ VOTRE BUREAU AU VERT ?

Le département la Creuse développe des politiques innovantes visant à faire de ce territoire rural et préservé, un modèle d’attractivité et de bien-vivre.

Résolument inscrit dans une démarche de modernisation, le Département se veut être une collectivité :

- SOLDIDAIRE au service des autres territoires

- RESPONSABLE engagée dans le développement durable

- INNOVANTE tournée vers le collectif.

Le département de la Creuse est une collectivité porteuse de projets tournés vers l’innovation où chaque agent peut-être intra-preneur.