Créer une alerte pour le métier Infirmier de santé au travail , Lille
CDI, Temps plein
Lille (59)
MISSIONS PRINCIPALES : elles sont en lien avec l’équipe médicale de l’ULIN
a) Formation - Evaluation
Dans le cadre du projet de service
b) Hygiène, prévention et vigilances
Intervention dans les différents groupes "Hygiène" existants.
Collaboration étroite avec les conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H)
Participation à l'amélioration de la qualité des soins, à la maîtrise de l'hygiène de l'environnement
Participation réunions de travaux avec proposition d’actions préventives (par exemple, prévention du risque aspergillaire, …)
Animation de réunions et/ou de groupes de travail
c) Actions ciblées concernant l’épidémiologie, l’hygiène ou les vigilances
Participation à des actions réalisées à la demande des services, de l’ULIN ou de l’établissement ou suscitées lors des interventions, dans l’ensemble des services du CHU
d) Surveillance épidémiologique des infections
Participation à la détection et analyse des épidémies et proposition d’actions pour les prévenir
Participation aux enquêtes institutionnelles, régionales, nationales et à différents groupes de travail
SAVOIR-FAIRE
Savoir se positionner, argumenter…
Savoir rédiger un compte-rendu, avoir un esprit de synthèse,
Faire preuve de curiosité professionnelle (bibliographie, congrès, mise à niveau)
Connaissances informatique (excel, word, power-point)
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Savoir travailler en équipe et en délégation de responsabilité
Posséder un savoir être++
Faire preuve de diplomatie
Etre à l’écoute, savoir rendre compte, savoir communiquer et échanger avec les différentes partenaires
Discrétion sur les actions menées et respect de la confidentialité sur les observations réalisées
Rigueur dans le travail, sens de l’observation et esprit de synthèse
DE d'Infirmier
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
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