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Infirmier en entreprise (H/F) - Cergy... - Val-d'Oise
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Infirmier en entreprise (H/F) - Cergy (95)
CDI, Temps plein
Val-d'Oise
Entre 35000 € et 42000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Actuellement nous cherchons un infirmier d’entreprise H/F pour compléter notre équipe. Les postes que nous proposons se trouvent chez des clients prestigieux du secteur bancaire, du secteur pharmaceutique, du luxe et de la grande distribution.
- Type de contrat : CDI
- Temps plein : 35 h horaires en journée, hors week-ends et jours fériés
- A pourvoir : dès que possible (c’est parce que nous sommes pressés de vous rencontrer !)
- Type de site : activité mixte (tertiaire/industrielle)
- Salaire : entre 35 000 et 42 000€ annuels bruts selon l'expérience
- La maitrise de l'anglais est nécessaire (pouvoir communiquer avec les salariés à l'oral et à l'écrit).
- Avantages : tickets restaurants, prime de participation, mutuelle d’entreprise, prise en charge du pass Navigo…
Notre équipe sera là pour vous guider et vous accompagner au quotidien.
Vos missions pourront être les suivantes :
- Gérer l’infirmerie et les commandes de pharmacie
- Réaliser des soins courants et des soins d'urgences
- Enregistrer ces soins dans un logiciel spécialisé
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Participer au suivi de l’état de santé des salariés
- Collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d’aménagement avec le médecin du travail et le conseiller de prévention
- Participer à la mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (troubles musculosquelettiques (TMS), stress, anxiété, RPS, …)
- Concevoir, organiser et réaliser des actions et des informations de prévention en santé publique.
- Animer les équipes SST
- être le référent santé au sein de l'entreprise.
Entre 35000 € et 42000 € (bruts/an)
Les "petits plus" qui font la différence
Accompagnement
Formation
Primes
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Le profil que nous cherchons (c’est peut-être vous ?) :
- Dynamique, autonome, curieux et proactif
- A l’aise avec les soins courants
- A l’aise avec le pack office et les divers logiciels utilisés (pas besoin d’être un geek non plus, rassurez-vous ! )
- Doté(e) de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation
- Et bien évidemment : Titulaire du diplôme d’état infirmier, inscrit à l’ordre national des Infirmiers. Le DIUST, l'Afometra ou toute formation en santé au travail serait un plus.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes détentrices d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Encore besoin d’être convaincu(e) ? Voici pourquoi vous devez nous rejoindre :
- Vous appréciez travailler en autonomie sans pour autant être isolé(e)
- Pmsm propose des programmes de formation adaptées à l'infirmerie d'entreprise, issues des modules du Décret 2023.
- Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions afin que vous puissiez réaliser un travail de qualité (équipements, pharmacie, …)
- La prévention de la santé est au cœur de vos préoccupations
- Travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les salariés afin de limiter au maximum la conduite d’actions curatives
- Vous pouvez compter sur des équipes opérationnelles PmSm et notre plateforme de télé-régulation médicale, assurée par des médecins urgentistes joignables à tout instant
Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
DE d'Infirmier
Quelques mots pour nous présenter
PMS MédicalisationPrécurseur de l’externalisation des infirmeries d’entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers
Le processus de recrutement
1° étape :
Entretien avec un recruteur professionnel
2° étape :
Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
3° étape :
Intégration par un coordinateur
4° étape :
Suivi de l’intégration du candidat.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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