Infirmier(e) en santé au travail — La Réunion — H/F

Vous êtes infirmier(e) en santé au travail et pouvez réaliser des consultations VIP ?
Vous cherchez un nouveau challenge dans votre carrière ?
Vous recherchez de bonnes conditions de travail associées à un cadre de vie idyllique ?

Ce poste est peut-être fait pour vous !

Nous recherchons pour un service interentreprises situé à La Réunion, un(e) infirmier(e) en santé du travail en CDI temps plein ou temps partiel.

Vous aurez comme principales missions :

- Réaliser les visi­tes d’infor­ma­tion et de pré­ven­tion, ainsi que leurs renouvellements dans le cadre du suivi indi­vi­duel de l’état de santé des sala­riés ;
- Réaliser les visi­tes inter­mé­diai­res effec­tuées dans le cadre du suivi indi­vi­duel ren­forcé ;
- Participer aux actions en milieu de tra­vail, notam­ment aux actions de pré­ven­tion et d’éducation à la santé au tra­vail en sen­si­bi­li­sant et en infor­mant les sala­riés en matière de santé et sécu­rité au tra­vail ;
- Participer à des actions d’infor­ma­tion col­lec­ti­ves conçues en col­la­bo­ra­tion avec le méde­cin du tra­vail et vali­dées par lui ;
- Concourir au recueil d’obser­va­tions et d’infor­ma­tions dans le cadre d’enquê­tes et d’études, y com­pris épidémiologiques et de veille sani­taire ;
- Réaliser éventuellement des fiches d’entre­pri­ses et des études de poste ;
- Participer aux actions visant le main­tien et l’inser­tion ou la réin­ser­tion des sala­riés au poste de tra­vail et dans l’emploi.

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».