• Adjoint Chef de Bloc h/f H/F - Sens (89)

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Adjoint Chef de Bloc h/f H/F

CDI, Temps plein

Sens (89), Yonne

Paul Picquet
Offre n°2979050 — publiée le 26/06/2024

Les missions qui vous attendent

La Clinique Paul Picquet est un exemple de conciliation permanente entre progrès technologique et qualité à visage humain.

Elle possède un plateau technique équipé de matériel médical de dernière génération. Son bloc opératoire possède 8 salles d’opération et une salle de réveil post-interventionnelle.

Son équipe, de 200 personnes, s’efforce en permanence d’assurer une qualité de soins et d’accueil :

  • une équipe médicale de plus de 40 médecins exerçant à titre libéral,
  •  une équipe paramédicale composée de 85 infirmières, aides-soignantes, préparateurs en pharmacie et ASH, dont 30 personnes au bloc opératoire,
  • une équipe administrative et technique composée de 30 personnes et agents.

Elle dispose de 138 lits et places répartis en plusieurs services : service de chirurgie (67 lits), service de chirurgie ambulatoire (33 places), service de médecine comprenant cardiologie (7 lits scopés) et oncologie (17 lits dont 6 scopés), service de chimiothérapie ambulatoire (14 places)

La Clinique Paul Picquet, structure de taille humaine, groupe Elsan, recrute son futur Adjoint Chef de Bloc H/F en contrat à durée indéterminée.

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

Missions: Rattaché(e) au Chef de Bloc au sein d'un bloc opératoire composé de 8 salles, vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Participer en collaboration avec le chef de bloc àl’organisation générale du bloc opératoire afin de réguler l'activité opératoire journalière
  • Concourir à l’amélioration des pratiquesprofessionnelles au sein du bloc opératoire
  • Avoir un suivi des formations du personnel, assurer l’autonomisation et la responsabilité des équipes
  • Aider à la fonction de management en lien avec le responsable (validation de l’attribution des RH pour la semaine, optimisation des ressources, gestion des absences ...)
  • Observer et faire remonter les difficultés rencontrées et appliquer les règles de fonctionnement
  • Assure des fonctions d’IDE au bloc opératoire selonles besoins (remplacements, formations…)
  • Assure le remplacement du chef de bloc

Vouspourrez de plus être amené(e) à assurer des missions transversales dans vosdomaines de compétences.

Quel est le profil idéal ?

Prérequis:

  • Diplôme d'IDE indispensable, le diplôme d'IBODE serait un plus.
  • Expérience en management souhaitée
  • Expérience d'au moins 5 ans en bloc opératoire indispensable

Vous maîtrisez parfaitement l’environnement du bloc opératoire, êtes doté(e) de capacités organisationnelles et êtes capable de faire face aux aléas.

Grâce à votre pédagogie et à votre intelligence relationnelle, vous êtes un(e) manager écouté(e) et respecté(e).

Force de proposition, votre capacité d’analyse et votre réactivité sont de véritables atouts.

Vos compétentes techniques couplées à vos aptitudes vous permettront de mener à bien les multiples missions qui vous attendent.


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

Quelques mots pour nous présenter

Paul Picquet

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.