Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et sa maternité, qui est la première d’Europe, des IADE.
Les IADE interviennent non seulement en salle d'intervention, mais également dans la PEC des IRM pédiatriques et sur un acte délégué "Picc Line" après formation spécifique.
L'activité pédiatrique importante et sa maternité sont de réels atouts.  
Le bloc est constitué de cinq salles au bloc central et d’une salle au bloc mater, toutes « armées
» d’un binôme IBODE (ou IBO TMT) / IDE circulant et d'un IADE (1 MAR/2 IADE) :
·         2 salles sont ouvertes H 24, avec des équipes présentent en 12h00,
·         1 salle ouverte 12h00
·         2 salles ouvertes 10h00.
 L’équipe est composée de 22 ETP IADE.
 Le poste d’IADE, au CH Mayotte reste particulièrement attractif tant au niveau professionnel que personnel de par son activité diversifiée, tant dans le programmée que dans la prise en charge des urgences.
D’un point de vue professionnel, le travail est très varié, avec une forte composante gynéco obstétrique car le CHM avec plus de 11000 accouchements en 2021. (plus grande maternité d’Europe).
La diversité est également au rendez-vous avec nombre d’autres spécialités : viscérale, urologique beaucoup de traumatologie et d’orthopédie, ORL, ophtalmo, odonto…
De nombreuses missions chirurgicales sont programmées sur l’année avec des chirurgiens soit Métropolitains soit Réunionnais : missions FAV, chirurgie pédiatrique orthopédique ou viscérale, fentes palatines…
Le travail est actuellement posté en 12 et 10 heures de jour comme de nuit ce qui laisse beaucoup de temps libre et/ou de possibilité d’heures supplémentaires payées (heures supplémentaires majorée).

Expérience : jeune diplômé IADE motivés acceptés.
Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose (pour les contractuels) :
·         Un logement en colocation à titre gratuit durant 3 mois,
·         Un billet d’avion aller-retour pour tous CDD supérieurs ou égales à 3 mois, (sous conditions que le contrat soit mené à terme),
·         Un billet d’avion aller pour tous CDI,
·         Une indexation à 40%,
·         Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
·         Une majoration indiciaire de 100 points,
·         Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé,
En cas de mutation (pour les fonctionnaires, dans le respect du statut) :
·         PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,
·         Indemnité de sujétion géographique (5 mois de salaire brut durant 4 ans dans le respect des conditions du statut),
·         Indemnité de changement de résidence,
·         Bonification retraite,
Pour toutes informations :
·         Spécifiques métier :  Mme AHMED AFFANDI Laïla, Cadre de Pôle BRACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr
·         Complémentaires liées au recrutement : Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, CSSP, par mail à agencepnm@chmayotte.fr