Gestionnaire de paie (H/F) en alternance

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : Alternance

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurant pris en charge à 60% par la Fondation.

Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret, 2 min à pied de la Ligne L.

Processus de recrutement :

* Entretien téléphonique RH
* Entretien sur site

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité d'un gestionnaire de paie, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et apporterez soutien et conseil en réponse aux besoins des établissements médico-sociaux de la Fondation. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour vous permettre de monter en compétences.

Vos missions principales :

* Traiter les paies des établissements et les opérations correspondantes (environ 300 bulletins).
* Établir les comptes administratifs annuels ainsi que les budgets des établissements.
* Réaliser les déclarations sociales obligatoires et effectuer le paiement des charges sociales (DSN).
* Créer des plannings théoriques sur le logiciel et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de ce dernier.
* Être référent(e) de plusieurs établissements de la Fondation, en binôme avec un gestionnaire de paie, afin de conseiller et répondre à leurs éventuelles demandes.

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).