Gestionnaire administratif des ressources humaines— H/F

L’UGECAM Ile de France, organisme de l’Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle.

Il gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l’ensemble du territoire Francilien dont L’Hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum Ribes (ex-EPABR) prenant en charge des enfants de 0 à 18 ans en soins de suite et réadaptation et disposant de 102 lits et places.

L’HPRA est une structure SMR récente, très active et innovante disposant d’un environnement de travail optimal avec une équipe pluridisciplinaire, médicale, de soins, rééducative, éducative, psycho-sociale et scolaire.

Dans le cadre de sa politique de ressources humaines en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche un(e) Gestionnaire administratif des Ressources Humaines H/F.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources humaines, vous rejoignez l’équipe RH de l’Hôpital pédiatrique de réadaptation Alice Blum Ribes et vous travaillez en lien fonctionnel avec le Centre National de Gestion des paies ainsi que les services supports du siège.

Vos principales missions sont les suivantes :

· Prendre en charge la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’intégration à la sortie du salarié (recueil des documents liés à l’embauche, réalisation du contrat de travail, DUE, visites médicales, mutuelle…),

· Suivre les mouvements du personnel en veillant au respect des règles légales et conventionnelles notamment en matière de contrat et de durée du travail,

· Mettre à jour et suivre des tableaux de bord RH (congés, arrêts maladies, mouvement du personnel, registre du personnel, fin de période d’essai…),

· Assurer la saisie et le suivi des congés payés et RTT, et vérifier la cohérence avec les plannings de présence

· Réaliser divers courriers RH,

· Réaliser les documents de fin de contrat,

· Préparer les éléments variables de paie et les transmettre à la plateforme paie,

· Réaliser un contrôle des bulletins de salaire,

· Renseigner les salariés sur les questions RH,

· Participer au classement et l’archivage des dossiers RH.

D’autres missions RH pourront être confiées en fonction du profil (participation aux recrutements, à la formation etc…).

Poste à pourvoir dès que possible en CDD.

Contrat de 39h/semaine, avec 20 RTT par an

Horaires : 09h00-17h00

Possibilité de télétravail à compter de 06 mois d'ancienneté

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT

L'UGECAM Ile de France est un réseau d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 27 sites géographiques en Ile de France.

Organisme privé à but non lucratif, rattaché à l’Assurance Maladie, les établissements de l’UGECAM Ile de France ont pour vocation de prendre en charge les personnes, du nourrisson à la personne âgée, en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de rééducation.

Son offre de soins est diversifiée et s'étend sur l'Ile de France. Elle couvre la médecine physique et réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale, la réinsertion professionnelle.

Dans le cadre de sa politique de ressources humaines en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :