Au sein d'une équipe dynamique de 6 gestionnaires de paie vous assurez conformément aux différentes procédures techniques et administratives la préparation de la paie, des soldes de tout compte (CDI, CDD, Contrats des Travailleurs Handicapés), des bulletins de salaires, des déclarations sociales et fiscales, le calcul des charges sociales, le règlement des cotisations, le traitement et le suivi des attestations de salaires et des indemnités journalières, ainsi que d'autres missions confiées par la direction et notamment le calcul des rémunérations pour les budgets prévisionnels et comptes administratifs.

Vous assurez la gestion de plusieurs dossiers de paie, incluant le traitement d'environ 300 bulletins de salaires.

Logiciels utilisés Paie First, Budget First, Octime.

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Avantages :

- Durée du travail : temps plein (36 heures 30 par semaine) + 9 jours de récupérations annuel + 9 jours de congé trimestriels + 25 congés payés
- Possibilité de télétravail
- Avantages sociaux et culturel CSE, prise en charge de 50% des transports en commun, de la mutuelle et prévoyance, et des tickets restaurant (8,80€).
- Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.

Parmi les grands enjeux de l’association : inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.

+ de 50 dispositifs (établissements et services)
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
Présente dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure