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Gestionnaire paie (CDD, Nîmes) — H/F - Nîmes (30)
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Gestionnaire paie (CDD, Nîmes) — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Nîmes (30)
Offre expirée
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Les missions qui vous attendent
La DRH recherche un gestionnaire de paie, h/f
* Nîmes
* CDD, temps plein, 6 mois
* 2 jours de télétravail possibles/par semaine
* 39heures hebdo/20jours de RTT
Au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez des missions liées à la gestion des paies des collaborateurs des établissements de Partage et Vie compris dans votre périmètre de gestion, en lien avec la Responsable Paie.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé d(e)’ :
- assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie, de l’embauche des collaborateurs, des éléments de paie ainsi que dans la compréhension des calculs et des bulletins de salaire ;
- assurer le traitement, la gestion et le suivi des absences santé ;
- saisir et traiter les acomptes ;
- effectuer le traitement, le contrôle, la correction, la validation ainsi que le paiement des salaires ;
- assurer les états et traitements post paie :
* Justification des paiements comptables
* Traitement des saisies arrêts, des DSN, des attestations mi-temps thérapeutique ;
- calculer les indemnités de licenciement et de promotion ;
- assurer les relations avec les organismes sociaux.
Quel est le profil idéal ?
✅ Vous êtes doté d’une capacité à gérer des volumes de paies conséquents (environ 750 paies) ;
✅ Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-établissements ;
✅ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez de bonnes connaissances de la législation sociale ;
✅ Vous avez des connaissances du secteur sanitaire et/ou médico-social ;
✅ Vous êtes dynamique et autonome ;
✅ Vous alliez rigueur et organisation et avez le goût du travail en équipe (travail en binôme).
La connaissance du logiciel Teams RH serait fortement appréciée.
Alors rejoignez-nous!
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titre de gestionnaire de paie
Quelques mots pour nous présenter
Fondation Partage et VieRejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie !
Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie.
La Fondation Partage et Vie en bref
Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l’âge, à la maladie ou au handicap.
Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires : maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d’accueil pour personne en situation de handicap, service d’aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC.
Elle s’investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation : télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile…
Chiffres clés :
— 6 495 collaborateurs
— 127 établissements et services
— 7 633 places d’accueil dans nos établissements médico-sociaux
— 3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
— 17 875 personnes soutenues à domiciles
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