Assistant(e) RH H/F

Ensemble, nous construisons le paysage de laradiologie de demain pour garantir une qualité de soin au bénéfice dupatient. Nous sommes répartis sur plusieurs sites et nous disposonsd’équipements de dernière génération.

IRSA regroupe 23 radiologues spécialisés quiexercent sur les agglomérations de la Rochelle et Rochefort-Sur-Mer. Fort de 93collaborateurs expérimentés, le groupe exploite 10 appareillages TDM et IRM etest coadministrateur de deux groupements de coopération sanitaire publics.

L'Assistant(e)Ressources Humaines assure des missions variées liées au recrutement, audéveloppement des compétences, à la gestion administrative et technique dupersonnel. Il/elle contribue à garantir la continuité des soins dans lesservices en coordonnant les plannings et en gérant les aspects administratifset organisationnels.

Les missions principales qui vous seront confiées :

1. Planification et gestion des plannings

- Identifier les besoins en personnel et recenser les préférences des collaborateurs.

- Élaborer et actualiser les plannings des manipulateurs (et des secrétaires si nécessaire) via le logiciel de gestion du temps.

- Garantir la cohérence entre les plannings des médecins et la disponibilité des équipes.

- Anticiper et gérer les absences imprévues (maladies, congés, formations) pour assurer la continuité des activités.

- Planifier les astreintes et maintenir à jour les tableaux correspondants.

- Superviser la gestion des heures de travail, du temps de travail et des congés des collaborateurs.

2. Suivi et coordination des collaborateurs

- Assurer le suivi des compétences et aptitudes des collaborateurs.

- Former les secrétaires lors de leur intégration

3. Support administratif et réglementaire

- Aider à la gestion des variables de paie et à l’élaboration des tableaux mensuels/périodiques.

- Veiller à la conformité des déclarations obligatoires et mettre à jour la BDESE.

- Participer à la veille réglementaire (webinaires, formations) et contribuer aux élections des IRP.

- Planifier et organiser les réunions avec les instances représentatives.

Focus sur la planification du temps de travail :

L’assistant RH joue un rôle clé dans la gestion du temps de travail des équipes. En plus de construire des plannings adaptés aux besoins opérationnels, il s’assure d’anticiper les imprévus, de garantir la conformité avec les règles en vigueur et de maintenir une organisation fluide entre les différents acteurs (médecins, manipulateurs, secrétaires). Ce poste nécessite une capacité d’analyse, d’adaptation et une excellente maîtrise des outils de gestion du temps.

Ce qu'on propose : 

• Type de contrat : CDI, statut employé
• Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
• Rémunération fixe : 27300€ brut annuel
• Avantages : 13e mois, reprise ancienneté (50%), primes mensuelles & annuelles.

Simago est le réseau des centres d’imagerie médicale d’exercice libéral qui propose aux radiologues un modèle d'organisation rénové. C'est avec dynamisme que nous promouvons un mode d'exercice libéral dans un esprit collaboratif au bénéfice du patient, notre priorité. Notre projet médical est également une opportunité de partager pour les radiologues et les équipes médicales du réseau Simago, les expériences et les réflexions et ainsi enrichir les pratiques dans un esprit confraternel épanouissant.

Notre vocation est de bâtir le nouveau paysage de l’imagerie libérale au service du parcours de santé des patients. Si vous partagez notre vision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement sain et relever de nouveaux défis, rejoignez nous !

Ensemble, préparons le renouveau de l’imagerie médicale en assurant l’indépendance médicale et en garantissant l’accès aux soins pour tous.

Quelques chiffres :
- 260 Radiologues
- 1400 collaborateurs
- 83 points d'exercice
- 3 000 000 Rdv / an