Comptable — H/F

Sous l’autorité du Directeur Financier du Pôle Protection de l’Enfance et de la Cheffe de service, le / la comptable aura pour principale mission au sein du dispositif de :
- Garantir la cohérence des procédures comptables et budgétaires ainsi que le bon déroulement des écritures d’inventaires préalables à l’élaboration des bilans, comptes de résultats et tout autre annexes en découlant pour l’ensemble du pôle.
- Assurer la tenue de la trésorerie
- Participer au contrôle interne, à la mise en place et à la coordination des procédures internes en vue de garantir la fiabilité de la gestion comptable des établissements.

Il/Elle travaillera au Centre de Gestion du Pôle Protection de l’Enfance dans une équipe comptable. Il/Elle travaillera en lien avec le service RH du Centre de Gestion et les équipes administratives des différentes plateformes.

Les principales responsabilités du comptable seront de :

- Tenir la comptabilité générale et analytique du dispositif et d’élaborer tout tableau et analyse destinés à la direction du dispositif en lien avec sa mission.
* Collecter, vérifier, saisir et classer les pièces comptables dans le respect des procédures et méthodes établies par La Sauvegarde.
* Justifier les comptes de Bilan
* Passer les écritures de fin de périodes
* Procéder à l’inventaire des immobilisations
* Elaborer les analyses de comptes et tout suivi comptable et budgétaire selon les délais établis dans l’association

- Gérer la trésorerie du dispositif et d’élaborer tout tableau et analyse destinés à la direction du dispositif en lien avec cette mission.
* Construire les plans de trésorerie mensuels et d’assurer les paiements
* Etablir les états de rapprochement bancaire
* Contrôler de points de caisses et régies sur site.

- Tenir la comptabilité budgétaire du dispositif et d’élaborer tout tableau et analyse destinés à la direction du dispositif en lien avec sa mission.
* Enregistrer les budgets analytiques accordés
* Analyser trimestriellement les impacts budgétaires et diffuser aux équipes les soldes d’enveloppes allouées.
* Accompagner les équipes, et transmettre les informations budgétaires relatives aux personnes accueillies (Droit à vêture, argent de poche, prix de journée alimentaire, allocations des chambres externes …)
* Tenir les comptes des personnes accueillies en lien avec les équipes.
* Consolider et centraliser les dossiers de séjours.

- participer au contrôle interne
* Vérifier les procédures et les contrôles mis en place sur site (achats, facturations, banques, caisses et régies)
* Vérifier et consolider la cohérence des tableaux de bords reçus des sites (facturation ...)

- Respecter les échéances transmises par la Cheffe de service

Affectation : Centre de gestion, avec mobilité possible sur l’ensemble du Pôle Protection de l’Enfance (à ce jour au 23 rue Malus à Lille mais déménagement prévu dans quelques mois au Parc du Pont Royal à Lambersart).
Avantages :
* possibilité Tickets Restaurants (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
* prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement aux transports en commun
* Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
* 18 jours de congés supplémentaires par an (Congés trimestriels) …

La Sauvegarde du Nord promeut le respect des droits humains,
la lutte contre l’injustice et les inégalités sociales,
le refus des discriminations,
la solidarité et la responsabilité dans l’esprit du pacte républicain :
liberté, égalité, fraternité.

La Sauvegarde du Nord est une association indépendante et laïque qui, historiquement, a construit son projet autour des besoins liés à l’enfance. Aujourd’hui, nous nous adressons plus largement à des personnes et à des groupes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou médicale.