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Cadre comptable — H/F

CDI, Temps plein

Lyon (69)

Siège ACOLEA
Offre n°3428489 — publiée le 16/12/2024

Les missions qui vous attendent

Le Siège Social d’ACOLEA recrute ! Dans le cadre d’une augmentation de l’activité, nous renforçons notre service comptabilité.

Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs et vous serez rattaché(é) à la Direction Patrimoine Finances dans le service Comptabilité Finances.

Notre Association est implantée sur le Rhône et la Métropole de Lyon.

A travers 5 secteurs d’activité distincts, nous intervenons auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes avec un accompagnement éducatif ou social adapté à leurs situations individuelles.

Vous aurez pour missions :

Sur un portefeuilles d’établissements, de superviser la tenue de la comptabilité, d’assurer la production en autonomie des comptes annuels et des cadres normalisés imposés par les financeurs (Comptes Administratifs, ERRD…), l’élaboration des budgets et d’assurer la production des cadres normalisés (Budget Prévisionnel, EPRD…), les procédures contradictoires avec les financeurs.
D’animer le processus budgétaire avec les Directeurs de Territoire, les Directeurs de Pôle et les fonctions support du Siège.
De participer à l’amélioration et à l’harmonisation des procédures comptables et des outils de gestion.
De participer à la dynamique de l’équipe comptable.
De participer au développement et à la mise en œuvre d’outils d’amélioration des pratiques et de logiciels
D’animer et superviser 2 à 3 techniciens comptables dans la gestion de leurs dossiers comptables et d’assurer leur montée en compétences.

Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3), vous disposez de solides bases comptables et justifiez d'une expérience significative dans des missions similaires sur un poste de comptable général(e) ou collaborateur(trice) confirmé(e) en cabinet.

Une expérience significative dans le secteur social ou médico-social est un atout.

Compétences requises :
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Teams…)
Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à différents environnements
Sens de l’écoute
Aisance rédactionnelle
Rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Savoir rendre compte
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité

Conditions de travail :
CDI temps plein à pourvoir au 01/05/2025 – temps de travail annualisé, horaire individualisé, télétravail
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, 9 jours de congés trimestriels, CSE.
Salaire : CCNT du 15 mars 1966. Salaire calculé selon le niveau de diplôme et l’ancienneté. Prime SEGUR
Lieu de travail : Siège Acolea,14 rue de Montbrillant 69003 LYON

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3)

Quelques mots pour nous présenter

Siège ACOLEA

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement

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