Créer une alerte pour le métier Gestionnaire / comptable , Sèvres
CDI, Temps plein
Sèvres (92)
Entre 28000 € et 38000 € (bruts/an)
Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la responsable comptable, vous réaliser les situations comptables, les suivis mensuels et l’arrêté des comptes des établissements dont vous avez la charge, en lien avec le directeur de l’établissement et la direction financière, dans le respect des règles et échéances fixées. Vous produisez les états financiers afférents et participez au processus budgétaire.
A ce titre vos missions principales sont :
• Enregistrement des données comptables conformément à la réglementation (PCG, règles propres aux ESMS),
• Saisie des opérations bancaires et élaboration des rapprochements bancaires,
• Lettrage, analyse et révision de l’ensemble des comptes,
• Révision et justification des comptes de créances avec une analyse fine en période de situation et de clôture,
• Comptabilisation et suivi des immobilisations,
• Réalisation des situations comptables, des suivis mensuels, l’arrêté des comptes,
• Elaboration des budgets,
• Production des états financiers et cadres normalisés spécifique au secteur.
Entre 28000 € et 38000 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté
Savoir faire - Savoir être
• Maîtriser les techniques comptables, ainsi que les spécificités du secteur médico-social. La connaissance des logiciels CEGI est un plus. Maîtriser les outils bureautiques (excel)
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation, autonomie - sens relationnel et travail d’équipe – discrétion et confidentialité, respect du secret professionnel
Formation et expérience requise
• Une expérience de 7 à 10 ans minimum en comptabilité est demandée.
• Diplôme de Bac+2 minimum type BTS en comptabilité ou équivalent
Confirmé (5 ans et plus)
Bac+2 minimum
L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.
Parmi les grands enjeux de l’association : inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.
+ de 50 dispositifs (établissements et services)
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
Présente dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
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