Ergothérapeute — H/F

Vos missions seront de réaliser des évaluations des capacités, incapacités et déficiences du degré d’autonomie des patients. De réaliser des actes de rééducation, réadaptation afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du patient dans son environnement. Vous participerez aux staffs pluridisciplinaires et à l’élaboration des projets thérapeutiques. Vous intégrerez une équipe dynamique constituée d’une IDE CO, de 2 APA, de 4 kinésithérapeutes, 2 diététiciennes , d'une art-thérapeute, 2 ergothérapeutes et un brancardier.

D’une capacité de 100 lits, Sainte-Marie, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) est reconnu dans la prise en charge de patients en cancérologie et gériatrie. L’établissement a également développé une expertise en soins palliatifs. L’établissement ouvrira les portes de son hôpital de jour gériatrique en février 2024.

La mission de l’établissement est de répondre aux nécessités de soins et aux surveillances médicales qui ne peuvent être assurées au domicile du patient, pendant une période limitée, sur la base d’un projet individualisé de soins, établi à partir d’un bilan global des problèmes médicaux, psychologiques et sociaux du patient.
Son action vise à redonner de l’autonomie au patient, dans un objectif de retour au domicile ou au substitut du domicile, après stabilisation de son état de santé.

Un parc spacieux et calme qui s’étend sur 11 hectares donne la possibilité aux patients de se promener et de se reposer.

Un partenariat entre l’Hôpital Sainte-Marie et le centre équestre de Tremblay – Le château bleu permet d’organiser des activités autour du cheval de fin avril à fin septembre. En effet, des enclos ont été aménagés pour accueillir des chevaux et des poneys pour le plus grand plaisir des patients et de leur famille.
Ces activités sont encadrées par des professionnels de santé de l’établissement et du centre équestre.

Dans ce cadre, l’établissement hospitalier Sainte-Marie recrute un(e) ergothérapeute Poste du lundi au vendredi en CDI, 35 heures par semaine.

Avantage :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise
Formations
CSE dynamique
1% patronal (action logement)

Horaires : 9h-16h30 du lundi au vendredi