Ergothérapeute — H/F - dans le cadre de la création d'une unité d'apprentissage

Il/elle fait partie d’une équipe de rééducateurs composée d’une kinésithérapeute, de deux ergothérapeutes, et de deux psychomotriciennes, encadrée par une cheffe de service et un médecin MPR.
Ses actions principales :
- Référente de la mise en place de l’unité d’apprentissage
- Evaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents et proposition d’axes d’accompagnement
- Adaptation de l’installation assise et couchée, adaptation de l’environnement et choix d’aide-techniques en garantissant le confort et la sécurité du résident (appareillage en lien avec des orthoprothésistes, et revendeurs médicaux)
- Gestion des appareillages et installations individuelles et de l’établissement (lève-personne, rails, flèches, Dynamico, verticalisateurs, fauteuils de confort, etc.)
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences
- Assurer des séances collectives et individuelles : ateliers de communication avec la psychologue, ateliers à but de découvertes, d’apprentissages autour des activités de la vie quotidienne (conduite de fauteuils électriques, outils de communication alternative…) et dans tout autre domaine intéressant les résidents (les pays, les cultures, l’écologie…),
- Contribuer en lien avec l’équipe pluridisciplinaire à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés
- Poursuivre et développer les multiples partenariats en place (club d’escalade, jardins partagés…)
- Participer à la vie institutionnelle : réunion médicale, d’équipe, institutionnelle
Intégré(e) aux équipes éducatives et dans une dynamique de travail interdisciplinaire, il/elle s’inscrit dans des temps de la vie quotidienne.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Amis de Claire, est un établissement sanitaire et médico-social de l’Association Notre Dame de Joye, ouverte en 1980 qui accueille une quarantaine d’adultes multi handicapés. Elle leur propose un hébergement, des aides à la vie quotidienne, les soins nécessaires, des activités de loisir et un accès à la vie sociale.
Le projet est un apprentissage progressif à la vie en collectivité sans rupture brutale avec le milieu familial, sans limitation de durée, adaptée au cas de chacun.
Le personnel de l’établissement est composé de l’administration générale (directeur et adjoint, responsable d’unité, agents administratif), de personnel médical, paramédical et éducatif et des services généraux.