ESRP Limoges - Formateur / Formatrice insertion — H/F

Missions : Au sein de l’ESRP de Limoges, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d’orientation et d’insertion sociale et professionnelle.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez principalement sur des dispositifs visant à accompagner les personnes à la définition du projet professionnel, développer les habiletés sociales et numériques, les savoirs de base et compétences transversales, remobiliser, développer le pouvoir d’agir, lever les freins à l’inclusion sociale et professionnelle, dans une approche spécifique à la diversité des âges (mineur à partir de 16 ans, jeune majeur, seniors), des situations (sans qualification, primo-accédant à l’emploi, chômeurs de longue durée) et aux déficiences identifiées.

A ce titre et au regard du projet d’orientation et de formation des personnes accompagnées, vous :
- contribuez au positionnement (évaluation diagnostique et définition des objectifs), à la construction et à la mise en œuvre des projets,
- concevez des séquences de formation adaptées au public cible en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (pédagogie de projet, référentiel RECTEC, ADVP…),
- inscrivez ces séquences et les ressources afférentes sur un espace informatique accessible (TEAMS et plateforme d’accompagnement à distance PAD),
- mettez en place un accompagnement de formation adapté et individualisé visant à accompagner les personnes accompagnées en milieu ordinaire,
- animez des séquences de formation afin d’accompagner le développement de leur savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels et leur permettre de mener à bien la définition de leur projet d’insertion professionnelle, puis les soutenir vers l’emploi,
- accueillez, écoutez, informez ces publics dans le cadre d’entretiens individuels ou de groupe,
- réalisez des bilans, des écrits professionnels et participez à la rédaction des projets personnalisés,
- suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes dans leur processus d’apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, et en apportant les actions correctives nécessaires,
- accompagnez les personnes dans la recherche de solutions de compensation de leur situation de handicap, en les mettant en relation avec des partenaires et/ou en leur proposant des outils à tester. Vous leur proposez des supports de travail adaptés à leurs besoins,
- accompagnez également les personnes dans la recherche de terrain de stage, propice à une embauche. Vous développez alors un réseau d’entreprise et un partenariat d’employeurs handi-accueillants,
- travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions.

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.