Formateur IFSI h/f H/F

-Former des professionnels paramédicaux infirmiers et aides-soignants.

-Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à la pertinence, l'efficacité et la qualité des prestations

-Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management

Au regard de ses responsabilités au sein de l’équipe pédagogique, le/la formateur/trice :

 En tant que référent de compétences :

- Conçoit avec ses collègues les modalités pédagogiques des unités d’enseignement, en cohérence avec le référentiel de formation et le projet pédagogique de l’IFSI, ses principes et valeurs.

- Contribue à l’évolution des pratiques infirmières au travers des enseignements actualisés.

- Met en œuvre le projet pédagogique, l’évalue et propose des actions d’amélioration.

- Conçoit des séquences pédagogiques en utilisant des méthodes pédagogiques pertinentes, variées et adaptées au public, dispense des cours.

- Élabore des dispositifs d’évaluation, les met en œuvre et les corrige.

Anime des séquences de travaux dirigés, des séances d’analyses de pratiques et des ateliers de travaux pratiques.

En tant que référent de stage :

- accompagne les équipes dans l’utilisation des outils de suivi des étudiants

- communique avec les tuteurs et maîtres de stage pour assurer le suivi des étudiants

- exploite des projets de soins sur les lieux de stage et à l’institut

En tant que référent pédagogique :

-Assure l’accompagnement d’un groupe d’étudiants dans la construction de leurs compétences et dans leur projet professionnel.

-Un suivi personnalisé est mis en œuvre pour chaque étudiant.

En tant que directeur de mémoire :

-Guide et évalue les étudiants dans leur travail de recherche

-Conçoit et participe à des actions de formation continue

-Contribue à la démarche qualité

-Assure une veille documentaire, analyse les évolutions et leur impact sur la santé, les soins, la formation à dispenser

Évolue dans un contexte d’Universitarisation de la formation (expérimentation licence mention sciences pour la santé-parcours sciences infirmières).

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.