Créer une alerte pour le métier Enseignant / formateur , Mulhouse
CDI, Temps plein
Mulhouse (68)
Nous recherchons pour notre clinique du Diaconat Roosevelt basée à Mulhouse dans le Haut-Rhin, un :
Formateur en IFSI h/f
CDI – Temps plein
Service :
Pôle Formation : IFSI Mulhouse
Missions :
En tant que Formateur en IFSI vous êtes en charge de :
- La mise en application du projet pédagogique
- La construction et animation de séquences pédagogique
- Du suivi et de l'accompagnement individualisé des étudiants.
Vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes ?
- Diplôme d'Etat d'Infirmier à partir de 2012,
- Infirmier Anesthésiste diplômé d'Etat à partir de 2014,
- Cadre de santé,
- Master en management.
Si oui, votre profil nous intéresse.
Une expérience dans l'enseignement serait très fortement appréciée.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, …) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Promotion d'étudiants à taille humaine (40 étudiants) ;
- Une équipe pédagogique dynamique et des techniques pédagogiques innovantes ;
- Télétravail possible ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.
Poste basé à Mulhouse.
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025, en CDI à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Madame Marie-Odile Zimmermann.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3200 collaborateurs
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
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