IME AUXERRE - Éducateur technique spécialisé — H/F

Sous l’autorité du Directeur Adjoint de pôle de l’IME et des chefs de service, vous encadrez des groupes de jeunes adolescents ou jeunes adultes qui présentent des Troubles du Développement Intellectuel, en souffrance psychique ou porteur de Troubles du Spectre Autistique. Vous êtes amené à inscrire ces jeunes dans un parcours à dynamique inclusive (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…).

A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
• Établissement d’une relation avec la personne accueillie en développant une écoute attentive afin de recueillir et analyser ses besoins et ressources,
• Élaboration conjointe de projet personnalisé de l’usager en y notifiant les étapes, objectifs, moyens de compensations et évaluations établis à son égard au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Assurance de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé de l’usager et compte rendu de ses progrès,
• Renseignement des supports de suivi d’activité afin de maintenir la continuité de l’accompagnement et d’échanger les informations avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Accompagnement à l’épanouissement de l’usager en favorisant sa compréhension et son appropriation des règles sociales et professionnelles,
• Organisation, gestion et animation d’un atelier en direction des usagers dans le cadre de l’évaluation et/ou le développement de compétences,
• Articulation de l’accompagnement médico-social de l’usager avec des acteurs du droit commun.
Développement et vie d’un réseau dans le cadre d’un parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle :
• Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles en collaborant avec l’ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie,
• Participation, avec les personnes accompagnées, à des actions relatives à l’insertion professionnelle et sociale (journées de l’emploi, semaine du handicap, salons spécialisés, etc.),
• Accompagnement de la personne en milieu professionnel, et si nécessaire, adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Implication dans la vie et le bon fonctionnement de l’établissement :
• Participation aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité (projets, portes ouvertes, etc.),
• Représentation et contribution à la communication de l’image de l’établissement,
• Favorisation de l’entraide et de l’entente mutuelle par le respect des bonnes pratiques en entreprise.

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.