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Éducateur sportif — H/F - La Chapelle-Saint-Luc (10)
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Éducateur sportif — H/F
CDD / Remplacement, Temps partiel (24.50)
La Chapelle-Saint-Luc (10)
17600 € et plus (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Concevoir, planifier et organiser des activités sportives et socio-éducatives en lien avec les objectifs des projets personnalisés en concertation avec le psychologue et l’équipe paramédicale ;
- Réaliser des observations nécessaires à l’évaluation de la personne accompagnée et rédiger des rapports de ces évaluations ;
- Proposer et mettre en place les partenariats nécessaires via le réseau local sportif et socio-culturel du département ;
- Favoriser l’inclusion des adultes ou encore dans les clubs sportifs ordinaires ou en sport adapté.
Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.
17600 € et plus (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Vous possédez une Licence STAPS avec ou sans AQSA ;
- Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Idéalement, Vous êtes titulaire du permis B.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 16A avenue Roger Salengro, La Chapelle Saint Luc (10600) ;
- Horaires de travail : : 24,50 heures / semaines ;
- Jours d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 17,6K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie HUBERDEAU, Directrice d’Établissement.
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d’informations :
https://www.afg-autisme.com/
https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Licence STAPS avec ou sans AQSA
Quelques mots pour nous présenter
Pôle Aubtimisme (SESSAD)Le Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) accompagne 30 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 18 mois à 20 ans présentant un TSA.
Nos équipes interviennent dans les différents lieux de vie de chaque jeune, notamment à l’école et au domicile. À partir d’un projet personnalisé, le SESSAD propose des accompagnements individuels et/ou collectifs visant une inclusion sociale.
En lien avec les parents et les différents partenaires (écoles, prestataires extérieurs, autres structures d’accueil, etc.), les professionnels adaptent leurs stratégies éducatives (TEACCH, ABA, etc.) compte tenu du profil de la personne avec TSA. Les membres de l’équipe interviennent plusieurs fois par semaine sur les différents lieux de vie de la personne.
Notre SESSAD fait partie du pôle Aubtimisme composé de 13 dispositifs qui accompagnent environ 150 usagers.
Le pôle Aubtimisme s’implique dans la mise en œuvre des politiques publiques des personnes autistes et à ce titre il connait un important développement.
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