Educateur spécialisé H/F en CDI dans PARIS

Notre agence Vitalis Médical, agence spécialisée dans le paramédicale, médicale et sociale dans le cadre de l'intérim, vacation et CDD/CDINous recherchons un éducateur spécialisé pour le compte de notre client qui un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) pour hommes seuls et couples sans enfant dans le cadre d'un CDI situé près du 6ème arrondissement de Paris. Les avantages :  Statut – non cadre  Coefficient – 479 selon la convention collective 51  Prime Laforcade, prime internat, Prime ancienneté (selon les certificats de travail fournis), prime décentralisée, prime de dimanche (si dimanche réalisés dans le mois)  Tickets restaurant possible  2 jours de congés supplémentaires + 3RTT (si 21h supplémentairesVous avez de l'expérience dans des CHU/CHRS sur toute la partie administrative ? Vous pouvez être en autonomie sur vos missions ?N'hésitez pas a postuler chez nous, nous vous assurerons un accompagnement global et personnalisé.

Vos missions
-Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Educatif, le travailleur social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée-Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service, -Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). -Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires. 7-Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif. -Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne.-Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l’évaluer et le réadapter. -Eveiller la personne sur les possibles qui lui sont offerts au vue de l’élaboration de son projet de vie. -Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé. -Suivi et encaissement des participations financières des personnes accueillies. -Suivi des avances. -Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux dans le cadre des objectifs du Projet Personnalisé. -Etre le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé.  Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe. -Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé-Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs. -Favoriser l’expression et la participation au sein du centre. -Participer aux réunions des personnes accueillies (CVS, Conseil de Maison). -Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention. -Travailler en lien avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre. -Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, projet de service, projet d’établissement). -Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie de l’établissement à l’aide des différents outils de communication interne. -Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement. -Veiller au bon fonctionnement du centre, afin d’en assurer la sécurité et l’hygiè
Pré-requis
 Capacité d’écoute,  Capacité de travail en équipe, en partenariat,  Sens de l’organisation, de l’initiative et des responsabilités,  Capacité rédactionnelle,  Expérience auprès d’un public en grande précarité,  Maîtrise de l’outil informatique.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 25 novembre 2024

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.