CDD / Remplacement, Temps plein
Toulouse (31)
Entre 2400 € et 2450 € (bruts/an)
Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Las Tutos (10 à 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
La Villa Las Tutos a une capacité d’accueil de 6 places mixtes pour tout mineur entre 10 et 14 ans ayant besoin d’une mise à l’abri sur le département sur décision judiciaire ou administrative. Exceptionnellement, l’accueil de mineurs vulnérables âgés de 14 à 18 ans peut se faire sur ce service. L’équipe pluridisciplinaire observe le mineur au sein du collectif et évalue sa situation. L’accompagnement social et éducatif est individualisé pour accompagner le jeune dans son développement personnel. Le quotidien et les médias éducatifs sont supports à cette observation, plusieurs entretiens (psychologue, assistante sociale, éducateur, chef de service) viennent rythmer l’accompagnement du jeune, et de sa famille.
Le rôle d'un Educateur Spécialisé (H/F) est de proposer un accompagnement éducatif à l'enfant, de le soutenir dans le développement de son autonomie. Cet accompagnement quotidien nécessite la mise en place de projets éducatifs adaptés, l'animation d'activités à la fois éducatives et sociales ainsi qu'un accompagnement à l'insertion sociale. Dans l'exercice de ses missions, il est attendu de l'ES de savoir intégrer et travailler en interdisciplinarité avec une équipe pluridisciplinaire.
Les missions principales sont :
- Permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant ;
Contribuer à son éveil, son développement, sa socialisation et à sa prise d'autonomie ;
- Accompagner la parentalité ;
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble ;
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants ;
Les petits + du métier : Absence de route, travail en équipe, approche ludique, créativité, relationnel
Entre 2400 € et 2450 € (bruts/an)
Travail le WE
Les savoir-faire attendus sont :
- Communication interne ;
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ;
Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité
- L'observation
- La créativité
- Le travail en équipe ou en autonomie
Un diplôme d'ES est exigé.
Une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Modalités :
- Temps plein
- Roulement selon l'organisation de l'équipe
- Horaire
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur Spécialisé
CDEF Toulouse recrute :
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
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