Travailleur Social — H/F

Sous la responsabilité du Coordinateur et au sein de l’équipe pluriprofessionnelle (coordinateur,
médecin, infirmier(e)s, assistantes de service social, éducateurs spécialisés, psychologue, agent
d’accueil), le travailleur social effectue l’accompagnement éducatif et social dans le cadre du projet
d’établissement.
Le CSAPA de la Fondation de Nice assure l'accueil, la prévention, l'information, l'évaluation, l'orientation
et la prise en charge médicale psychologique et sociale des personnes ayant des conduites addictives
(drogues, substances psychoactives, alcool, tabac, addictions sans substance...). Nous visons
l'autonomisation des personnes, les rendant acteurs et responsables de leur prise en charge.
La microstructure médicale est une équipe de soins associant un médecin généraliste, un psychologue
et un travailleur social au sein du cabinet du médecin ou d'une maison de santé pluridisciplinaire. Elle
s’inscrit dans un maillage territorial de soins de proximité. Les microstructures s’organisent en réseaux
sur un territoire donné, en association avec des structures médico-sociales en addictologie, et des
acteurs de soins en santé mentale.
La population cible d’une microstructure est constituée par les patients présentant des conduites
addictives, étant en situation de précarité ou en situation de mal-être somatique et psychique.
- Assurer l'accompagnement psychologique des personnes prises en charge
- Etablir des partenariats en ce qui concerne l’accompagnement et l’orientation vers le soin
- Rédiger des rapports de synthèse et des évaluations
- Coordonner les actions avec les équipes médicales des Maisons de Santé Pluridisciplinaires

Conditions d’emploi:

- Lieux de travail : 06000 NICE avec déplacements 2 jours par semaine à Valdeblore et Puget-
Théniers.
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88€ évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en
commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à
moteur

Date limite de la candidature : 16/02/2025

Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !