Éducateur spécialisé — H/F

Vous souhaitez accompagner des personnes vers plus d'autonomie et d'épanouissement ? Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement éducatif et social ? Vous savez écouter, comprendre, et adapter vos actions à chaque situation ?

La Ville de Paris recrute 45 Éducateurs Spécialisés (F/H) pour la Direction des solidarités (DSOL – 41 postes) et la Direction de la Police Municipale (DPMP – 4 postes).
Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !
Les inscriptions sont ouvertes du 23 décembre 2024 au 31 janvier 2025.

En tant qu’Éducateur spécialisé (F/H) vous rejoindrez la Direction des solidarités (DSOL–41 postes) sur des missions en lien avec la protection de l’enfance ou les personnes résidant en EHPAD.

Vos missions principales :
• Accueillir, évaluer la situation, conseiller et orienter les personnes ;
• Contribuer à la protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
• Assurer un accompagnement social (individuel et collectif) en cohérence avec le projet et parcours de vie de la personne ;
• Améliorer la qualité du service rendu à la personne accompagnée avec sa participation ;
• Veiller à l’ouverture des droits sociaux et municipaux ;
• Participer aux activités du service en matière d’actions collectives, de diagnostics sociaux et territoriaux, et s’impliquer dans des instances de réflexion et de travail, d’accueil et de guidance de stagiaires ;
• Apporter au public et aux professionnels vos connaissances spécifiques en matière de politique famille, enfance, prévention et protection de l’enfance ;
• Apporter au public et aux professionnels vos connaissances spécifiques en matière de politique famille, enfance, prévention et protection de l’enfance ;
• En EHPAD, participer en pluridisciplinarité avec les autres professionnels au processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des résidents présentant des fragilités physiques ou sociales, à la rédaction des demandes de mise sous protection juridique et prendre une part active dans la résolution de difficultés sociales et/ou administratives.

4 postes sont également à pourvoir à la Direction de la police municipale et de la prévention (DPMP).

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2400€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels (+2j de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptable selon le service).
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il s’agit d’un concours organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions sont ouvertes du 23 décembre 2024 au 31 janvier 2025.
Pour s’inscrire et obtenir plus d’informations, consultez notre espace d’inscription en ligne : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=2277
Toutes les informations relatives à ce concours sont à consulter dans la brochure disponible sur notre site internet : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-educateurs-et-des-educatrices-specialises-17750
Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
• Formation continue
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du
pass Navigo par exemple)
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services )
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé

Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent.