Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Mornant
CDD / Remplacement, Temps plein
Mornant (69)
L’Equipe Mobile d’Appui à la Protection de l’Enfance avec répit (EMAPE avec répit) est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d’une équipe répit de 2 travailleurs sociaux et un veilleur de nuit, ainsi que d’une psychologue spécialisée en neuropsychologie et un chef de service.
Notre mission d’une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l’enfance dans l’accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d’accueil ou dans le cadre d’un placement externalisé, à travers cinq axes d’intervention :
- Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment
- Appui de l’équipe mobile
- Démarche diagnostique
- Répit
- Coordination de parcours (ESMS/EN/soins)
Missions principales :
Vous êtes positionné.e sur la partie « répit »
Vos missions, en lien avec vos collègues de l’équipe mobile et de l’équipe répit sont :
- Aux côtés d’un.e collègue AES et d’un veilleur de nuit, vous accueillez au maximum 4 enfants ou adolescents à la fois, au sein du lieu de vie dont vous êtes référent,
- Vous êtes garant(e) de l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, dans le « vivre-avec », et le « faire-avec » et cherchez à établir une relation de confiance avec eux,
- Vous favorisez le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation et de responsabilisation à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d’activités,
- Vous veillez au respect des règles de vie collectives, d’hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie,
- Vous assurez les accompagnements nécessaires : consultations et visites
- Vous êtes en charge de la coordination de la partie répit
- Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités en tenant compte des règlements et des budgets alloués,
- Vous êtes en lien avec la structure d’accueil habituelle de l’enfant. Vous préparez le temps de répit avec les professionnels travaillant habituellement avec l’enfant et avec ses responsables légaux.
- En lien avec l’éducateur/éducatrice référent.e et la neuropsychologue, vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d’outiller les professionnels de protection de l’enfance pour mettre en œuvre un accompagnement adapté,
- Vous êtes force de proposition dans l’élaboration du projet du service,
- Au-delà des périodes d’accueil sur le lieu de vie, vous participez aux réunions
pluridisciplinaires d’élaboration, de régulation et de formation au sein du service.
- Vous rédigez les rapports éducatifs liés à l’accueil en répit et vous participez à la rédaction des points d’étape et des bilans de fin d’intervention de l’EMAPE avec répit.
Compétences requises :
- Vous avez une bonne connaissance des TND
- Vous êtes organisé.e
- Vous avez des capacités à prendre du recul
- Vous aimez travailler en équipe, vous appuyer sur les autres, leur apporter votre soutien
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous êtes à l’aise dans le travail partenarial
- Vous savez poser des limites
Conditions de travail :
- CDD temps plein jusqu’au 30 septembre 2025
- Deux weekends par mois selon un roulement de 15 jours
- CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels)
- Permis B exigé et véhicule personnel pour utilisation occasionnelle avec défraiement
- Date limite de candidature : 31 décembre 2024
- Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à : Mollon Stéphane, chef de service EMAPE avec répit ET Nathalie Chapuis, Directrice de transition
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur Spécialisé
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Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
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