Éducateur spécialisé — H/F

L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’un SAMSAH – situé à Mériel (95) :

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Caractéristique : CDI - Temps complet

Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions : Sous l’autorité du chef de service paramédical et en collaboration avec les membres des équipes et en sa qualité de professionnel, l’Educateur Spécialisé (H/F) aura comme missions principales :
- Co-construire les projets personnalisés dans le respect et l’écoute des besoins et des demandes des personnes accompagnées,
- Accompagner la personne dans les différents actes de la vie quotidienne, sociale et dans la citoyenneté,
- Participer au développement du réseau de partenariats du foyer (familles, mandataires, ESAT, réseau de soin, …),
- Coordonner les actions que ce soit au niveau des projets personnalisés, des partenaires, de l’équipe,
- Rendre compte de l’action menée,
- Favoriser le dialogue et instaurer un climat fédérateur,
- Ecouter et mettre en valeur les compétences de chacun,
- Collaborer avec son homologue coordonnateur et le supérieur hiérarchique,
- Etre force de propositions,
- Participer aux démarches associatives engagées (qualité, sécurité, projet de service, bilan d’activités.

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.