Travailleur social (H/F)

Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Travailleur Social H/F pour un CDI à Digne les bains

Vos missions :

- Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...)
- Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO
- Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO
- Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP
- Participe à des réunions externes
- Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion
- Participe à la communication du dispositif
- Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO
- Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO - Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun
- Propose des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié par le SIAO / 115.
- Intervention au sein d'autres structures AHI (type accueil de jour, hébergement d'urgence etc.) : mise en place de permanences auprès du public, accompagnement du public accueilli, création d'un lien de confiance, réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demande d'hébergement / de logement, orientation vers les partenaires.
- Réalise des rendus-compte de ces interventions

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.