CDI - Coordinateur (F/H) - habitat et SAJ

Le Site de La Providence accueille 120 personnes déficientes mentales, au Foyer d’Accueil Médicalisé (22 places), Foyer de Vie (42 places), Foyer d’Hébergement (26 places), Service d’Activités de jour (20 places) et Service d’Accueil Temporaire (10 places).
Dans le cadre du respect de la Charte de notre Association, vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Missions
Au sein du dispositif habitat et service d’accueil de jour vous êtes responsable du pilotage des projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le projet associatif.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service., vos missions sont les suivantes :
Piloter, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en proposant un soutien aux professionnels dans la rédaction des écrits,
La coordination fonctionnelle de l’équipe pluriprofessionnelle en étroite collaboration avec la cheffe de service,
Suivre le planning des équipes d’accompagnement en proposant au chef de service les éventuelles adaptations nécessaires au regard des absences et des besoins en accompagnement,
Préparer et animer les réunions d’équipes en concertation avec la cheffe de service.
Animer la démarche qualité,
Accompagner les personnes accueillies en participant au processus d’admission, en veillant à l’actualisation des informations dans le dossier unique de la personne,
Suivre les stagiaires et des contrats de professionnalisation ou d’apprentissage.

Nous sommes une association au service des personnes en situation de handicap, principalement intellectuel, mais nous accompagnons également des personnes avec tous types de handicaps, autres que physique, qu’ils soient associés ou non à la déficience intellectuelle.

Notre ambition

Accueillir, former et accompagner des enfants à partir de 6 ans et des adultes jusqu’à la fin de vie qui présentent un handicap afin de leur permettre de mener une vie aussi proche que possible de la normale.

Notre vocation

Faire connaître et défendre les droits des personnes en situation de handicap au sein de la société afin qu’elle leur réserve la place qui leur revient.