Éducateur spécialisé — H/F

En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique à qui vous rendrez compte de vos activités, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en œuvre du projet institutionnel et veillerez au bon fonctionnement du groupe. A ce titre, en tant que référent(e) de projet, vos missions seront notamment les suivantes :

- Participer à l’élaboration, l’exécution et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ;
- Être garant(e) de l’accompagnement individualisé et personnalisé adapté aux besoins des personnes accueillies, leur permettant l’acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur confort et leur bien-être ;
- Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ;
- Être responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ;
- Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative & améliorée (CAA) ;
- En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l’équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations, avec les intervenants.
- Accompagner les enfants sur l’unité d’enseignement, favoriser leurs participations aux activités pédagogiques proposées par l’enseignant(e), soutenir leurs relations sociales avec les autres élèves et être garant de la bonne adéquation des compétences et capacités travaillées en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé de chaque enfant

Poste en Externat.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association.

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.

L’EEAP L’Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 20 en externat).

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins