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Travailleur Social — H/F

CDI, Temps plein

Nord

Pôle Inclusion sociale
Offre n°3300770 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

Le Service Logement mène plusieurs actions :
- à destination tout d’abord de personnes orientées dans le cadre du FSL Fond Solidarité Logement. En 2023, 205 ménages ont pu ainsi être accompagnés,
- à destination des locataires des bailleurs dans le cadre de réponse à des appels d’offres. Il s’agit d’interventions à différents titres : Accompagnements Sociaux Individualisés, Accompagnements Socio-Professionnels Individualisés, Accompagnements Sociaux Renforcés. Le nombre de mesures de ce type est d’environ 300 par année,
- à destination des personnes réfugiées d’Ukraine dans le cadre de l’IML depuis juin 2022. L’objectif est de permettre l’accès et le maintien dans le logement de familles d’origine Ukrainienne, cette mission devrait se conclure en décembre 2024.
L’équipe du Service Logement est composée de 7 professionnels, AS, CESF, ES, TISF, AES et intervient sur les arrondissements de Douai, Cambrai, Valenciennes et Arras,
Les bureaux administratifs sont situés au 24 rue des annelles à Roost-Warendin.

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, membre de l’équipe éducative, vous aurez les missions suivantes,

• Assurer des accompagnements sociaux liés au logement, notamment dans le cadre du Fonds Solidarité Logement, mais aussi dans le cadre de convention avec des bailleurs publics et privés
• Identifier et développer un réseau de partenaires liés au logement (bailleurs sociaux, associations…)
• Etre en charge des relations avec les Bailleurs Publics mettant leurs logements à disposition.
• Rendre compte de son activité par le biais des différents rapports écrits (comptes rendus d’entretiens, rapports d’activités, fiches bilans…)
• Réaliser des entretiens d’aide à la personne et savoir organiser quand nécessaire des liens avec l’entourage
• Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d’activité
• Collaborer et transmettre les informations sociales aux autres membres de l’équipe
• Participer aux réunions institutionnelles
• Réaliser un diagnostic de la situation de la personne, assurer son accompagnement sur une durée limitée, au travers d’un contrat d’objectifs,
• Informer le public des droits et devoirs du locataire
• Accompagner les personnes dans le projet (re)logement
• Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
• Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale.
• Aider à la constitution de dossiers administratifs, Aides au logement, FSL…
• Veiller et accompagner la bonne installation des personnes dans leurs logements
• Rechercher des solutions et mobiliser des moyens en cas de problématiques financières, négocier des plans d’apurements, instruire des dossiers de surendettement, veiller aux ouvertures de droits,
• Mener des actions collectives, en partenariat avec d'autres intervenants le cas échéant.
• Apporter conseils et appuis techniques aux autres professionnels de l’Association
• Participer aux réunions institutionnelles
• Renforcer et développer les compétences psychosociales des personnes
• Favoriser le développement du pouvoir d’agir

Quel est le profil idéal ?

• Etre en capacité de travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles, des politiques publiques ;
• Partager les valeurs de l’Association, savoir impulser une dynamique positive avec votre équipe et au service des personnes accueillies ;
• Connaissance du secteur de l’inclusion sociale (Accueil Hébergement Insertion) ;
• Mobilité indispensable (permis B + véhicule)
• Etablir une relation de confiance en gardant suffisamment de recul
• Avoir sens du travail en autonomie et savoir organiser et gérer son temps (Gestion des urgences et respect des priorités)
• Respecter la déontologie professionnelle (Secret professionnel et droits de la personne)
• Capacité d’initiative mais aussi d’analyse et de synthèse en équipe pluridisciplinaire, vous allez élaborer, au regard de votre mission et de votre diplôme, des réponses et outils appropriés aux publics accueillis.
• S’inscrire dans une démarche éthique et engagée

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEES / DEASS / DECESF

Quelques mots pour nous présenter

Pôle Inclusion sociale

Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier

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