Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Saint-Jean-la-Bussière
CDI, Temps plein
Saint-Jean-la-Bussière (69)
Vous aurez pour missions :
D’assurer l’accompagnement éducatif des jeunes en suscitant leur intérêt et leur motivation
De garantir un cadre contenant, structurant et bienveillant
De conduire et d’animer les activités pédagogiques individuelles et collectives en favorisant l’acquisition de nouveaux apprentissages
D’évaluer la situation globale des mineurs accompagnés et de construire leur projet individualisé
De favoriser l’émergence d’un projet d’insertion durable
De travailler avec les familles
De mettre en œuvre les outils éducatifs relatifs à la loi 2002-2
D’articuler la prise en charge en impulsant une dynamique partenariale et un plan d’action partagé
De vous inscrire dans une démarche collaborative et un travail en équipe pluridisciplinaire
Titulaire d’un diplôme du secteur social et médico-social ou d’une expérience significative dans les métiers de l’éducation, du sport ou de l’animation socio-culturelle
Compétences requises :
Capacité de travail en équipe
Sens des responsabilités et de l’écoute
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler dans l’urgence
Autonomie et adaptabilité
Bon relationnel
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook...
Connaissance du public accueilli
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI temps plein (planning à 3 jours ou 4 jours hebdomadaires)
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 + indemnité Laforcade de 238€
Prime CEF de 40 points
Prime Mobilité
Lieu de travail : CEF la Mazille / Saint-Jean-la-Bussière
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme du secteur social et médico-social
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent
pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
Le Secteur Justice des mineurs recrute !
Le CEF est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) pour accueillir 12 mineurs, âgés de 15 à 17 ans, auteurs d’infractions pénales, en application du nouveau Code Justice Pénale des Mineurs.
Le placement en CEF d’une durée de 6 mois, éventuellement renouvelable, est une alternative à l’incarcération. Il est prononcé soit dans le cadre d’un contrôle judiciaire, d’une condamnation à une peine d’emprisonnement assortie d’un sursis avec mise à l’épreuve, d’un aménagement de peine au titre d’un placement extérieur ou d’une libération conditionnelle.
L’établissement propose un accompagnement éducatif, scolaire, professionnel et psychologique en réponse aux besoins spécifiques de chaque mineur accueilli.
La finalité de la mesure de placement est d’opérer un changement de trajectoire et de favoriser la désistance, le développement psychosocial et l’insertion durable.
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