• Éducateur spécialisé — H/F - Savigny-le-Temple (77)

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Éducateur spécialisé — H/F

CDI, Temps plein

Savigny-le-Temple (77)

Maisons Hospitalières de Sénart
Offre n°3256116 — publiée le 30/10/2024

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif, l’éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d’aider les
personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de
faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il(elle) recherche les causes qui compromettent leur
équilibre psychologique, économique ou social. Il(elle) participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet
d’établissement dont il révèle ainsi des projets sociaux éducatifs.
Sur le plan stratégique :
o Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, en tenant compte
des souhaits des patients, de ses fragilités et du principe de réalité
o Collaborer avec l’ensemble des acteurs : les professionnels de santé, les familles ou les représentants
légaux, les établissements de soins et établissements médico-sociaux, le milieu ordinaire de travail…
o Développer des réseaux et des partenariats
o Garantir la continuité du parcours d’accompagnement du patient
o Participer aux synthèses et au projet de service
o Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité
o Evaluer les situations sociales au travers d’entretiens avec les patients, leurs familles et les partenaires
o Participer à des accompagnements du patient à son domicile pour évaluer des situations complexes
o Participer à la concrétisation du projet de soins individualisé par un accompagnement social et éducatif
tout au long de la prise en charge
o Participer à l’orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs
o Mettre en place des accompagnements extérieurs pour favoriser l’autonomie
o Elaborer des outils d’accompagnement individualisé
o Participer à la rédaction des rapports sociaux et du projet de soins
o Rédiger et insérer au DPI le bilan initial et les évolutions de ce bilan au cours de la prise en charge
o Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires
o Accueillir et évaluer les patients
o Accompagner les patients dans la vie quotidienne vers l’autonomie
o Participer à l’animation d’ateliers de prévention et de la vie quotidienne
o Prévenir les situations de fragilité sociale
o Soutenir les projets de sortie
o Organiser et accompagner les projets culturels
o Animer le réseau de partenaires éducatifs et culturels
o Participer aux visites à domicile ou autres accompagnements vers l’extérieur

Quel est le profil idéal ?

Formation – Expérience :
o Diplôme d’éducateur(trice) spécialisé(e) d’Etat ou délivré par une école (agréée) ou certificat admis en
équivalence
Savoir-Etre :
o Capacité à gérer des situations difficiles avec les patients
o Capacité à maintenir une relation d’accueil avec les patients
o Capacité à prendre des initiatives
o Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Educateur Spécialisé

Quelques mots pour nous présenter

Maisons Hospitalières de Sénart

L’association d’aide à la santé mentale Les ailes déployées ouvrira à l’été 2024 un nouvel établissement à Savigny-le-Temple : les Maisons Hospitalières de Sénart.

Cet établissement comportera trois unités :
- Une unité d’hospitalisation temps plein de 55 lits, orientée vers le rétablissement, la Maison Partenaires
- Une unité de colocation thérapeutique de 20 places pour accompagner les personnes vers l’autonomie, l’unité Passerelle
- Un hôpital de jour de 25 places proposant une prise en charge de réhabilitation psychosociale, l’Espace de Jour

Les Maisons Hospitalières de Sénart proposeront une offre de soins et d’accompagnement à destination des personnes connaissant, ou ayant connu, des épisodes de troubles d’ordre psychique, en s’appuyant sur le concept de rétablissement et visant un parcours inclusif : inclusion dans l’habitat, dans l’emploi et dans la ville, afin de minimiser les ruptures de parcours de vie des personnes accompagnées.

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