Educateur·trice de Jeunes Enfants — H/F

L’association Samuel Vincent, membre de l’union associative AUSIRIS, qui œuvre dans les
secteurs de la Protection et de la Prévention de l’Enfance du Gard, recherche une ou un
EJE pour son établissement Multi-accueil (EAJE) de 65 places La Mosaïque.
L’établissement est un EAJE dont les projets sont dynamiques, la qualité d’accueil
reconnue, engagé socialement.
Le poste est basé dans le département du Gard (Nîmes) quartier Chemin Bas d’Avignon
(quartier populaire).
Au sein de l’EAJE La Mosaïque, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe)
de l’établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants
et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation,
prévention et accompagnement des équipes.
En l’absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d’assumer la continuité de
direction de l’établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l’application du projet pédagogique élaboré.
Force d’initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même
projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l’établissement et les
grandes orientations posées en terme d’accueil : lien social, prévention, soutien à la
parentalité, qualité d’éveil, socialisation, regard défini à propos de l’accompagnement de
l’enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil
et à l’apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la
structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l’ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous
vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation
de qualité et de confiance avec chaque parent.

Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations)
effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre).
Vous transmettez à l’équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d’Equipe en lien avec la direction de l’établissement.

1 Equipement et matériel:

Avec la direction, toujours en concertation avec l’équipe, vous participez à définir les
différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements
indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une
bonne organisation des espaces d’activités et de soins, ainsi qu’à l’aménagement des locaux
pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants.

2 Hygiène et santé:

Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l’application des règles
d’hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l’équilibre nutritionnel et
à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,…) et
dépister d’éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs,
malvoyance…) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement
la direction, les parents.
En l’absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute
situation d’urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d’un
enfant.

3 Travail en équipe:

Avec la direction, vous veillez à ce que le règlement de fonctionnement de la crèche soit bien
respecté. Vous participez à élaborer le projet pédagogique, garantir son respect et participez
en partie à la gestion administrative de la structure (suivi du planning de présence des enfants,
notamment pour ce qui concerne les accueils occasionnels, les propositions d’accueils, veiller à
ce que les informations soient bien transmises de manière effective).

La Société de l’école Samuel Vincent est une association créée le 10 février 1892 et reconnue d’Utilité Publique depuis le 7 mars 1892.
Association non lucrative Loi 1901, dont le siège social se situe 27 rue de Saint-Gilles à Nîmes.

Elle affirme et défend son attachement aux valeurs républicaines, humanistes et aux principes fondamentaux de démocratie, de laïcité et de justice sociale.

Les missions de l’association Samuel Vincent s’inscrivent, et sont issues des statuts de l’association et des références déontologiques de l’action sociale ainsi que des textes fondateurs du secteur : la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948), la Constitution française, la Convention des droits de l’enfant (1989), le Code civil, le Code de l’action sociale et des familles, la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et dans le cadre du schéma départemental du Gard, de l’enfance, de l’adolescence et de la famille (2010/2015) et dans le respect de la charte départementale définissant les modalités d’accueil des bénéficiaires de l’aide sociale à l’enfance du Gard.