Educateur de Jeunes Enfants — H/F

Vous êtes passionné par l'éveil et le développement des tout-petits ? Vous aimez accompagner leur curiosité, leur créativité et leurs premiers apprentissages ? Vous souhaitez contribuer à un projet collectif ?
La Ville de Paris recrute 81 Éducateurs de Jeunes Enfants (F/H) pour la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE - 80 postes) et la Direction des Solidarités (DSOL - 1 poste).
Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 9 décembre 2024 au 17 janvier 2025.

Vous exercez dans l’un des établissements d’accueil de la petite enfance de la Ville de Paris (crèches collectives ou familiales, haltes-garderies et jardins maternels) situé dans Paris intra-muros.
Vous assurez la prise en charge des enfants et menez des actions qui contribuent à leur éveil et à leur développement global, tout en participant à l’élaboration, la mise en œuvre du projet de l’établissement dans lequel vous êtes affecté et son animation.

Missions principales :
• Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ;
• Orienter, soutenir et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
• Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ;
• Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
• Piloter une structure, assurer la gestion budgétaire et financière d’une structure.
En fonction de votre expérience professionnelle, vous pouvez prétendre à un poste de responsable adjoint d’établissement d’accueil de la petite enfance (F/H).
Un poste est également à pourvoir à la Direction des Solidarités.
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2445€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 31 RTT.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il s’agit d’un concours organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions sont ouvertes du 9 décembre 2024 au 17 janvier 2025.

Pour s’inscrire et obtenir plus d’informations, consultez notre espace d’inscription en ligne.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
• Formation continue
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services )
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé).