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Responsable relais petite enfance — H/F

CDI, Temps plein

Aubervilliers (93)

Mairie d’Aubervilliers
Offre n°3333141 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

Direction Petite Enfance et Parentalité – DGA Réussite Educative

Vous coordonnez les missions de l’Espace Famille, composé du Lieu unique d’inscription, du Relais Petite enfance et des Lieux d’accueil Enfants-Parents, et encadrez une équipe composée de 6 agents. Vous rejoignez une équipe de direction, composée également de la coordination des 8 EAJE municipaux et du pôle administratif et financier.

Dans ce cadre, votre mission principale est de gérer cet équipement et de garantir à l’ensemble des publics l’information sur les différents modes d’accueil.

Vous veillez à la mise en œuvre du contrat de projet avec la Caf et des orientations municipales en matière d’accueil individuel et collectif. Vous mettez en place un observatoire local du dispositif d’accueil du jeune enfant.

Vous avez également pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, en lien avec la Maison pour tous et les partenaires culturels.

Activités
Organiser et coordonner le lieu unique d’inscription : organisation des permanences d’inscription, préparation des commissions d’admission à un mode d’accueil, suivi des attributions et des demandes de recours.

Accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles et le développement de Maisons d’assistantes maternelles sur le territoire.

Encadrer l’équipe composée de 6 agents (3 cat. A, 3 cat. C) et assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement.

Développer les actions de soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires (Centres sociaux, PMI, associations…) et animer le réseau des accueillants des LAEP

Réaliser un reporting de l’activité, un traitement statistique et un bilan annuel d’activités notamment par le biais des déclarations Caf.

Participer comme adjoint de direction au pilotage de la direction et la mise en œuvre de la politique petite enfance ; Assurer la continuité de service en cas d’absence de la directrice.

Quel est le profil idéal ?

Connaissances et capacités
· Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs Petite enfance

· Savoir élaborer et évaluer un contrat de projet

· Savoir développer et animer un réseau de partenaires

· Savoir encadrer et piloter une équipe pluri- professionnelle

· Sens du service public

· Sens de l’organisation et des priorités

· Etre force de proposition

· Discrétion professionnelle

· Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers)

Profil
Expérience souhaitée de trois ans sur un poste similaire

Conditions du poste
· Cadres d’emploi des attachés, cadre de santé ou éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)

· Poste à temps complet (37h30) à pourvoir immédiatement

· Lieu : Espace famille Berty Albrecht, 44/46 rue Danielle Casanova

Avantages du poste :

· Prise en charge mutuelle

· Participation au transport (75%)

· Compte épargne temps

· Prime versée en juin et novembre

· 15 jours de RTT

Avantages du CNAS (Voyages, tickets de cinéma.)

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Expérience souhaitée de trois ans sur un poste similaire

Quelques mots pour nous présenter

Mairie d’Aubervilliers

Située dans la banlieue immédiate au nord-est de Paris et directement accessible en métro, Aubervilliers est une commune dont l’identité urbaine et humaine lui permet de se positionner au quatrième rang des communes du département en nombre d’habitants.

Aubervilliers est en pleine mutation grâce à des beaux projets structurants (arrivée du métro, construction d’un centre commercial, aménagement paysager…) de construction (conservatoire, habitations…) et des implantations de grandes entreprises.

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Reference: RH/RDRPE/565/2024

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