ADJOINT AU RESPONSABLE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

L’adjoint RSSI accompagne le RSSI dans la mise en œuvre des actions décidées dans le cadre de la conformité numérique du GHT HPGL.
Il a notamment pour mission de :
Participer au suivi de la feuille de route SSI du GHT ; Concevoir et alimenter/participer à l’alimentation des tableaux bord permettant de mesurer le niveau de sécurité atteint et son positionnement par rapport aux objectifs fixés ;
Participer à la construction des plans de sensibilisation des utilisateurs du Système d’Information, en lien avec le RSSI de GHT pour le GHT, en lien avec les CSSI dans les établissements ; Être acteur de la sensibilisation au travers de l’animation de session de formation/information auprès des professionnels des établissements du GHT.
Effectuer un suivi général des offres du marché de la Sécurité, mais aussi des évolutions théoriques de ce secteur, en collaboration avec le RSSI de GHT ;
Assurer un suivi des vulnérabilités et des alertes de Sécurité concernant les systèmes informatiques auprès des entités agissant sur ce thème (constructeurs, CERT, etc.), en collaboration avec le RSSI de GHT ;
Spécifiquement, participer aux objectifs actuels de la Cellule Conformité Numérique:Participer/animer la Commission Sécurité, qui traite des clausiers Conformité Numérique, et des homologations (Vision ANSSI) ;
Participer/animer le suivi de la fiche Synthèse, instrument de mise en conformité de type ISO27001 ;
Participer/animer les analyses de risques ;
Participer aux analyses d’impact sur la vie privée en lien avec le DPO ou l’Adjoint DPO.

Le RSSI de GHT peut déléguer d’autres tâches en fonction des besoins ; le RSSI de GHT assure la mission de contrôle/suivi de l’activité de l’Adjoint RSSI.

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation