DIRECTEUR de COMPLEXE (H/F) - Coordinateur des établissements Enfance

Notre association, reconnue d’utilité publique, gère plus de 200 établissements (4000 collaborateurs) répartis sur une vingtaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l’économie sociale et solidaire. L'accompagnement personnalisé de chacune des personnes identifiées et suivies est le cœur de métier de notre association. Nous soutenons les initiatives et les actions des personnes accueillies dans le but de développer l’acquis de connaissances et de savoir-être pour une meilleure insertion sociale, professionnelle et un meilleur développement personnel. Pour poursuivre la démarche engagée depuis plusieurs années et tendre vers une excellence opérationnelle, nous recrutons, sur le territoire de la Caraïbe (trois pôles : Social, SMJPN et Pole médico-social- ASE), notre :
DIRECTEUR de COMPLEXE (H/F)
Coordinateur des établissements Enfance
IME - SESSAD - SAIS et autres dispositifs (UEE, autorégulation)
Caraïbe (Guadeloupe) 971

Mission : Rattaché(e) à la Direction Territoriale Caraïbe au sein du Pôle Médico-Social - ASE, et en étroite collaboration avec les directeurs des autres établissements de notre association, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de l’ALEFPA, du projet associatif, de territoire et de vos établissements. Vous êtes responsable du management et de la gestion globale d’un complexe, actuellement composé d’un IME, d’un SESSAD, d’un SAIS, de plusieurs dispositifs d’inclusion scolaire (UEE), ainsi qu’un dispositif d’autorégulation (98 ETP). Vous avez la responsabilité de la déclinaison des actions et des orientations au sein de vos établissements. A ce titre, vous impulsez une dynamique et vous actualisez les projets d’établissements avec les équipes dans le cadre des politiques publiques en vigueur notamment en matière de renforcement de l’inclusion des personnes accueillies et de la transformation de l’offre de service (mise en place de DIME). La transformation des services en dispositif est une priorité du poste. Dans le respect des procédures internes, vous êtes garant(e) de la gestion administrative et financière, des ressources humaines et de la gestion des moyens humains et matériels alloués aux établissements par les autorités de contrôles et de tarification, avec le soutien des fonctions supports territoriales et de la direction générale.

Vous favorisez le développement des compétences pour une évolution efficiente des pratiques professionnelles, notamment par une gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels. Vous développez un esprit et une cohésion d’équipe s’inscrivant dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations. Vous garantissez la diffusion des bonnes pratiques professionnelles, le respect du droit des personnes accompagnées déclinés au sein des projets personnalisés et veillez à la mise en œuvre de cette démarche par les professionnels placés sous votre responsabilité. Vous adoptez une posture claire et bienveillante dans le cadre des relations entretenues avec l’ensemble du personnel. Vous co-construisez, avec les collaborateurs de la structure, des objectifs de travail à partir d’une projection des activités présentes et futures, sur le court, moyen et long terme. Vous accompagnez l'ouverture de l'établissement sur le milieu ordinaire, vous participez activement au développement du partenariat et au travail en réseau et êtes également force de proposition pour développer les activités et services sur le territoire. Vous impulsez la dynamique d’ouverture et garantissez la stabilité des équipes en mettant en œuvre un management avéré et confirmé. Dans le cadre du pôle Médico-Social, ASE, vous favoriserez les liens entre les trois dispositifs, DITEP, DIME et Dispositif ASE (MECS et PEAD) en lien avec les directeurs de ces établissements et sous la responsabilité du directeur de pôle.

Nos atouts sont de répondre à un enjeu d’expertise pour s’inscrire dans le territoire sur le long terme. Vous avez la possibilité de vous exprimer dans une mission à la fois stratégique et opérationnelle, de capitaliser sur vos savoir-faire et de pouvoir évoluer à terme dans une association comptant plus de 200 établissements. Nous vous offrons la possibilité de participer aux chantiers de demain, de poursuivre la promotion de nouvelles idées et d’initier des projets dans le but d’offrir une excellence opérationnelle et relationnelle reconnue de tous les acteurs du territoire.

Merci d’adresser votre candidature …..

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